Firma

Harvey Nash Technology
Harvey Nash Technology

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 44 ofertySoftware housePonad 1000 pracownikówOd 1988🇬🇧 GB
FintechMedTechE-commerceOutsourcing / Body LeasingKonsultingSoftware house

Najczęstsza specjalizacja

Backend

8 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Senior

Pracuj po swojemu

93% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

Umowa o pracę lub B2B

Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach

Dobry start w IT

Role juniorskie

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w Harvey Nash Technology?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 44 oferty pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach Harvey Nash Technology

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie Harvey Nash Technology

Najważniejsze informacje o pracodawcy

Firma założona w 1988 roku, specjalizuje się w rekrutacji technologicznej, outsourcingu IT oraz usługach przywództwa. Posiada ponad 3 000 pracowników w 36 lokalizacjach na całym świecie, obsługując klientów z różnych branż. W 2012 roku uruchomiła markę NashTech, koncentrującą się na usługach offshore w zakresie rozwoju oprogramowania i outsourcingu procesów biznesowych. W 2026 roku przejęła firmę Latitude 36, co wzmocniło jej pozycję na rynku amerykańskim.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Dofinansowanie szkoleń
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Elastyczne godziny
Firmowa stołówka
Premie
Spotkania integracyjne
Darmowe przekąski
Płatne święta
Napoje w biurze
Parking dla rowerów
Kursy językowe
Budżet konferencyjny
Szkolenia wewnętrzne

Najnowsze oferty pracy: Harvey Nash Technology

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w Harvey Nash Technology?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.