Solutions Architect / Architekt Rozwiązań IT (k/m)
Hays PolandWrocław
Solutions Architect / Architekt Rozwiązań IT (k/m)
Hays PolandWrocławZdalnieMid
UMLBPMN 2.0SOAmikroserwisyK8S
Firma
Hays Poland
Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie
Rekrutuje· 12 ofertRecruitment agency251-1000 pracownikówOd 2002🇬🇧 GB
FintechMedTechIT / TechOutsourcing / Body LeasingKonsultingRecruitment agency
Najczęstsza specjalizacja
Admin
11 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular
Pracuj po swojemu
91% zdalnie lub hybrydowo
Oferty z elastycznym modelem pracy
Wybierz formę współpracy
B2B lub Umowa o pracę
Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach
Dobry start w IT
Role juniorskie
Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT
Szukasz pracy w Hays Poland?
Zobacz wszystkie aktualne role
Przeglądaj 12 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.
Najczęściej w ofertach Hays Poland
Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy
O firmie Hays Poland
Najważniejsze informacje o pracodawcy
Hays Poland Sp. z o.o. to firma doradztwa personalnego, należąca do międzynarodowej grupy Hays plc, specjalizująca się w rekrutacji specjalistycznej. Działa na polskim rynku od 2002 roku, zatrudniając ponad 400 pracowników w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście i Poznaniu. Oferuje usługi w zakresie rekrutacji stałej, tymczasowej oraz na kontrakt, a także Executive Search, Recruitment Process Outsourcing (RPO) oraz marketing rekrutacyjny. Specjalizuje się w takich sektorach jak: Finanse i Księgowość, IT i Telekomunikacja oraz Life Sciences.
Benefity
Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.
Ubezpieczenie
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Kursy językowe
Płatny urlop
Spotkania integracyjne
Parking dla aut
Płatne święta
Dofinansowanie szkoleń
Udziały pracownicze
Najnowsze oferty pracy: Hays Poland
Zobacz wszystkie ofertyChcesz pracować w Hays Poland?
Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.