Wynagrodzenia w ofertach hyperexponential
Mediana widełek miesięcznie, tylko z ofert z podanym wynagrodzeniem.
| Poziom | B2B (netto) | Umowa o pracę (brutto) |
|---|---|---|
| Senior | B2B (netto)27 000–37 000 złz 3 ofert | Umowa o pracę (brutto)23 000–31 000 złz 3 ofert |
| 020k40k zł | 020k40k zł |
Liczymy medianę dolnych i górnych granic widełek z 4 ofert: aktualnych i z ostatnich 6 miesięcy. Jak to wyliczyliśmy?
Kogo szuka hyperexponential
Odsetek aktualnych ofert firmy na danym stanowisku; oferta może dotyczyć kilku. Link prowadzi do ofert hyperexponential na tym stanowisku.
- Software Engineer2 oferty · 50%
- Backend Developer2 oferty · 50%
- Tech Lead1 oferta · 25%
- AI Engineer1 oferta · 25%
- Platform Engineer1 oferta · 25%
Porównaj z rynkiem: Software Engineer, Backend Developer, Tech Lead
Doświadczenie i model pracy
Doświadczenie
- Senior250%
- Mid/Regular125%
- Menedżer/C-level125%
Model pracy
- Hybrydowo4100%
Technologie w ofertach hyperexponential
Odsetek aktualnych ofert firmy, które wymieniają daną technologię w wymaganiach. Link prowadzi do ofert hyperexponential z tą technologią.
Benefity w hyperexponential
Odsetek aktualnych ofert firmy, które wymieniają dany benefit.
- Dofinansowanie szkoleń100%
- Karta sportowa100%
- Opieka zdrowotna100%
- Ubezpieczenie75%
- Płatne święta75%
- Udziały pracownicze75%
- Premie25%
- Płatny urlop25%
- Spotkania integracyjne25%
- Darmowe przekąski25%
- Napoje w biurze25%
O firmie hyperexponential
hyperexponential to firma założona w 2017 roku, specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania do wyceny i oceny ryzyka dla ubezpieczeń majątkowych i odpowiedzialności cywilnej. Jej flagowy produkt, hx Renew, umożliwia ubezpieczycielom szybkie tworzenie i udoskonalanie narzędzi oceny ryzyka oraz podejmowanie decyzji cenowych opartych na danych. Firma obsługuje takich klientów jak Aviva, HDI oraz Conduit Re, a jej zespół liczy ponad 200 pracowników.