XM
FirmaRekrutuje teraz

Praca w XM

Mamy 5 aktualnych ofert pracy w XM, najczęściej na stanowiska Software Engineer, Angular Developer i Frontend Developer. W wymaganiach najczęściej pojawiają się Angular i JavaScript. Mediana widełek (Senior, B2B): 8 500–12 300 zł netto.

  • Korporacja
  • Ponad 1000 pracowników
  • Od 2009
  • Siedziba: Cypr
  • Fintech
Zobacz 5 ofertStan na 11 listopada 2026 · aktualizowane co godzinę
Aktywne oferty
5
najnowsza wczoraj
Nowe oferty w 12 mies.
23
w 6 z 12 miesięcy
Najczęstsza umowa
Umowa o pracę
80% ofert
Oferty z widełkami
3 z 5
wynagrodzenie podane w ogłoszeniu

Wynagrodzenia w ofertach XM

Mediana widełek miesięcznie, tylko z ofert z podanym wynagrodzeniem.

Mediana widełek wynagrodzeń miesięcznie według poziomu i rodzaju umowy, z liczbą ofert
PoziomB2B (netto)
SeniorB2B (netto)8 500–12 300 złz 4 ofert

Liczymy medianę dolnych i górnych granic widełek z 7 ofert: aktualnych i z ostatnich 6 miesięcy. Jak to wyliczyliśmy?

Kogo szuka XM

Odsetek aktualnych ofert firmy na danym stanowisku; oferta może dotyczyć kilku. Link prowadzi do ofert XM na tym stanowisku.

Porównaj z rynkiem: Software Engineer, Angular Developer, Frontend Developer

Doświadczenie i model pracy

Doświadczenie

  • Senior360%
  • Menedżer/C-level240%

Model pracy

  • Zdalnie5100%

Technologie w ofertach XM

Odsetek aktualnych ofert firmy, które wymieniają daną technologię w wymaganiach. Link prowadzi do ofert XM z tą technologią.

Benefity w XM

Odsetek aktualnych ofert firmy, które wymieniają dany benefit.

  • Ubezpieczenie60%
  • Premie40%
  • Opieka zdrowotna20%

O firmie XM

Firma założona w 2009 roku, specjalizuje się w usługach finansowych, oferując handel na rynku Forex oraz kontraktami CFD. Obsługuje ponad 20 milionów klientów z ponad 190 krajów, zapewniając im dostęp do różnych instrumentów finansowych. Firma zatrudnia ponad 1 700 pracowników i oferuje wsparcie w ponad 30 językach.

Najnowsze oferty pracy w XM

Wszystkie oferty

Chcesz pracować w XM?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia firmy i zawęź je do swojej roli, poziomu doświadczenia i trybu pracy.