IT Project Manager z j.niemieckim

Projekt: międzynarodowa organizacja z branży IT, będąca liderem w obszarze integracji systemów oraz usług zarządzanych (MSP). Firma współpracuje z partnerami na całym świecie, dostarczając nowoczesne rozwiązania technologiczne wspierające rozwój biznesu.

• Solidne wykształcenie kierunkowe w IT lub bogate, wieloletnie doświadczenie zawodowe w tej branży.
• Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w prowadzeniu projektów infrastrukturalnych IT.
• Zrozumienie specyfiki pracy u Dostawcy Usług Zarządzanych (MSP).
• Umiejętność łączenia wysokiej jakości obsługi klienta (Customer Experience) z efektywnym i terminowym dowożeniem projektów.
• Głębokie zrozumienie mechanizmów budujących zdrowe i wydajne zespoły projektowe.
• Posiadanie certyfikatu PMP lub PRINCE2.
• Biegła znajomość pakietu MS Office oraz MS Project (lub zbliżonych narzędzi do zarządzania harmonogramem).
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu rozległymi, rozproszonymi wdrożeniami IT – zarówno w obszarze fizycznym (sprzęt), jak i cyfrowym.
• Dobra znajomość technologii wirtualizacji oraz zagadnień sieciowych (networking).
• Umiejętność przekładania złożonych zakresów prac na konkretne sukcesy projektowe.
• Doświadczenie w międzynarodowym i wielodyscyplinarnym środowisku korporacyjnym.

• Przekształcanie ogólnych wymagań (high-level scope) w wykonalne i innowacyjne plany projektowe.
• Prowadzenie projektu przez wszystkie jego fazy, zapewniając terminowość i najwyższą jakość dostarczanych rozwiązań.
• Dbanie o zakres, harmonogram i budżet, działając jednak z elastycznością typową dla środowiska startupowego.
• Proaktywne wykrywanie potencjalnych problemów i ryzyk oraz przejmowanie inicjatywy, zanim staną się one krytycznymi przeszkodami (showstoppers).
• Nawigowanie po ścieżce krytycznej projektu i zarządzanie zależnościami.
• Identyfikacja potrzeb, efektywne przydzielanie zasobów w zespołach międzyfunkcyjnych (cross-functional) i optymalizacja ich wykorzystania.
• Tworzenie statusów, aktualizacji i prezentacji dla zespołu i interesariuszy.
• Motywowanie i inspirowanie zespołu; budowanie kultury doskonałości i współpracy.
• Realizacja projektów wdrożeniowych oraz kompleksowego onboardingu usług, ze szczególnym naciskiem na Customer Experience (CX) i gotowość operacyjną do wsparcia.