AI / Automation Leader

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

• Doświadczenie: minimum 10–15 lat w obszarze automatyzacji procesów, AI lub transformacji cyfrowej.
• Ekspercka wiedza techniczna: biegłość w narzędziach klasy RPA (np. UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere) oraz praktyczna znajomość rozwiązań AI/ML i inteligentnego przetwarzania dokumentów (IDP).
• Doświadczenie w wdrażaniu programów automatyzacji w strukturach GBS (Global Business Services), centrach usług wspólnych (SSC) lub środowiskach korporacyjnych o dużej skali.
• Umiejętności analityczne: udokumentowane sukcesy w generowaniu mierzalnych oszczędności kosztowych i poprawie efektywności operacyjnej.
• Komunikacja i przywództwo: wybitne umiejętności zarządzania interesariuszami oraz zdolność przekładania skomplikowanych technologii na język korzyści biznesowych.

• Budowanie strategii: identyfikacja okazji do wdrożenia AI i automatyzacji oraz tworzenie map drogowych (roadmaps) zintegrowanych z celami biznesowymi organizacji.
• Projektowanie rozwiązań: nadzór nad wdrażaniem zaawansowanych ekosystemów automatyzacji, w tym robotyzacji procesów (RPA) oraz workflow wspieranych przez uczenie maszynowe (ML).
• Realizacja wartości: tworzenie business case’ów, monitorowanie zwrotu z inwestycji (ROI) oraz zapewnienie, że wdrożone technologie realnie optymalizują serwisy (Finanse, HR, IT, Zakupy).
• Doradztwo strategiczne: pełnienie roli zaufanego doradcy dla kadry zarządzającej w zakresie adopcji AI oraz trendów rynkowych w technologiach cyfrowych.
• Rozwój kompetencji: budowanie ram zarządzania (governance), mentoring zespołów oraz krzewienie kultury innowacji wewnątrz organizacji klienta.