DXCTechnology

Junior oder Mid Java Entwickler(in) - Deutschsprachiges Team (Polen)

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JuniorHybryda·WrocławFull-time

#401216·Dodano 3 miesiące temu·13

Źródło: DXCTechnology

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Tech Stack / Keywords

Java JUnit Git PostgreSQL MariaDB Oracle Hibernate React

Firma i stanowisko

DXC Technology Polska sucht Junior oder Mid Java‑Softwareentwickler für ein spezialisiertes, deutschsprachiges Java-Team, das in Wrocław ansässig ist.

Wymagania

Erfahrung als Java-Entwickler, idealerweise in agilen Projektumfeldern.
Fundierte Kenntnisse in Java, JUnit, Git, relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, Oracle) und Web-Technologien.
Erfahrung mit Architekturen und Frameworks wie JEE, Hibernate, JSF, PrimeFaces, React, Angular, JavaFX.
Erste oder mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur (wünschenswert).
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2).

Nice to have:

Kenntnisse in kryptografischen Verfahren, Benutzer-Authentifizierung, Autorisierung, MFA, eID (z. B. Keycloak, EIDAS, LDAP).
Erfahrung mit DevOps-Ansätzen inkl. Jenkins, Kubernetes, Docker, SonarQube.
Kenntnisse zu APIs inkl. automatisierter Tests, ggf. mit selbst erstellten Mockups/Simulatoren.
Erfahrung in Datenmigrationsprojekten.
Kenntnisse weiterer Programmiersprachen.
Erstellung automatisierter Testfälle mit Tools wie Selenium, Jira XRay.
Erfahrung mit Infrastructure as Code und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure, Google Cloud.
Erfahrung im Umgang mit Behörden im öffentlichen Sektor.
Relevante Zertifizierungen (z. B. OCPJ, ISAQB, TOGAF, V-Modell XT, Scrum Master, Hyperscaler-Zertifizierungen).
Mindestens ein Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder mehrjährige Berufserfahrung nach abgeschlossener IHK-Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Obowiązki

Umsetzung von Anforderungen in Programmcode unter Verwendung bestehender und neuer Frameworks.
Ableitung technischer Lösungsvorschläge basierend auf kundenspezifischen Softwarearchitekturen.
Abstimmung von Implementierungen mit Kundenarchitekten.
Dokumentation von Lösungen in Code-Kommentaren, Umsetzungsvorschlägen und Spezifikationen in deutscher und englischer Sprache.

Benefity

Stabile Anstellung in einem internationalen Unternehmen.
Moderne und gut erreichbare Büros in Wroclaw und Warschau.
Umfangreiches medizinisches Versicherungspaket.
Lebensversicherungspaket.
Multisport Card.
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zugang zur DXC University mit Kursen externer Partner (z. B. Udemy).
DXC-Partnerkurse und Zertifizierungen (Microsoft, SAP, ServiceNow, AWS, Google, Dell Technologies, IBM, Microfocus, Salesforce, Red Hat, VMware, Workday).
Employee Referral Program (finanzieller Bonus).
Teilnahme an Wohltätigkeits- und Umweltprojekten.
Reisen, Sport- und Wellness-Events sowie Kulturveranstaltungs-Ermäßigungen.
Employee Recognition Program.
Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung für Mitarbeitende und Familien).

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Karta sportowa

Dofinansowanie szkoleń

Budżet konferencyjny

Premie

Inne informacje

Recruitment fraud warning: DXC Technology bietet keine Stellenangebote über soziale Netzwerke an, verlangt kein Geld von Bewerbern und bittet nicht um den Kauf von IT-Equipment im Namen des Unternehmens.

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