QA Engineer
Tech Stack / Keywords
Firma i stanowisko
B:RIGHT – kancelaria rekrutacyjna, która zmienia sposób, w jaki liderzy budują swoje zespoły. Wierzymy, że kultura organizacji jest najcenniejszym zasobem każdej marki. A kulturę tworzą tylko b:ardziej niż właściwi ludzie. Dlatego stawiamy na siłę charakteru, współgranie kompetencji i wizji. Znajdujemy osoby, które wniosą do zespołów więcej niż umiejętności – przede wszystkim właściwy mindset. W procesach rekrutacyjnych łączymy dwie rzeczy. Psychologię osobowości i kilkunastoletnie doświadczenie założycielki w budowaniu zespołów o historycznych wynikach. Naszymi narzędziami są empatia, umiejętność słuchania, orientacja na cel, pełna transparentność oraz głęboki szacunek do drugiego człowieka. B:RIGHT to nowy standard rekrutacji.
Wymagania
- Doświadczenie w testowaniu aplikacji biznesowych i integracji API z systemami zewnętrznymi.
- Doświadczenie w budowaniu procesu testowania od podstaw.
- Samodzielne projektowanie planów i przypadków testowych.
- Znajomość Jira lub Azure DevOps Test Plans.
- Podstawowa znajomość SQL do weryfikacji danych po testach.
- Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami.
- Proaktywność, nastawienie na rozwiązania, skrupulatność, rzetelność i odpowiedzialność.
Nice to have:
- Podstawy automatyzacji testów.
- Koordynacja UAT z klientem końcowym.
- Znajomość branży energetycznej i telekomunikacyjnej oraz gotowość do poznania jej regulacji.
- Znajomość Azure DevOps.
- Znajomość dokumentacji projektowej.
- Znajomość UAT.
Obowiązki
- Zaprojektowanie i wdrożenie procesu QA od podstaw, obejmującego plany i przypadki testowe oraz regresję modułów CRM i billingowych.
- Testowanie integracji z KSeF i CSIRE oraz aplikacji opartych na C#, WinForms i .NET 8.
- Koordynowanie testów UAT z klientem końcowym.
- Dobór i budowa pierwszych automatyzacji testów, w tym rozważenie xUnit, NUnit, Playwright lub Selenium.
- Tworzenie dokumentacji testowej.
- Współpraca z CTO i pięcioosobowym zespołem deweloperskim przy analizie błędów i priorytetyzacji ryzyka.
- Praca w elastycznych godzinach: 8 godzin dziennie, z rozpoczęciem między 7:00 a 19:00.
Benefity
- Wynagrodzenie 12 000–18 000 PLN netto miesięcznie (B2B).
- Elastyczne godziny pracy (8 godzin dziennie, start między 7:00 a 19:00).
- Praca hybrydowa: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie w tygodniu.
- Pakiet medyczny (opieka Medicover).
- Pakiet sportowy (Karta Multisport).
B:RIGHT
15 aktywnych ofert