business development consultant - usługi rekrutacyjne i praca tymczasowa

Dołącz do Randstad w strukturach Randstad Professional Talent Solutions. Rola business development consultanta ma na celu aktywne rozwijanie biznesu w południowej Polsce poprzez pozyskiwanie nowych klientów, a także utrzymywanie i pogłębianie relacji z obecnymi w ramach usług rekrutacji stałych, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk HR i administracji.

• minimum roku doświadczenia na podobnym stanowisku związanym ze sprzedażą usług rekrutacji stałej (permanent recruitment)
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• umiejętności analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
• znajomość polskiego rynku usług rekrutacyjnych
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
• płynna znajomość języka polskiego
• dobra znajomość języka angielskiego (B2)
• czynne prawo jazdy kat. B

• analiza i strategia: identyfikacja trendów rynkowych, szans biznesowych oraz współuczestnictwo w określaniu strategii sprzedaży dla usług pracy tymczasowej i outsourcingu (profile white collar)
• pozyskiwanie klientów: aktywne poszukiwanie nowych kontaktów biznesowych na usługi rekrutacji stałej z wykorzystaniem systemu CRM i list walidacyjnych
• procesy handlowe: przygotowywanie i prezentowanie ofert (ze współuczestnictwem lub samodzielnym podpisywaniem umów, w zależności od seniority) oraz prowadzenie negocjacji
• budowanie relacji: nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych, opartych na zaufaniu relacji z kluczowymi klientami, kadrą zarządzającą i decydentami
• współpraca wewnętrzna: ścisłe współdziałanie z zespołami sprzedaży i delivery w celu zapewnienia spójności działań oraz najwyższej jakości usług
• realizacja celów: osiąganie założonych tygodniowych i miesięcznych wskaźników KPI (ABFS)
• reprezentacja firmy: udział w targach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych

Ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia.