IT Recruiter

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, specjalizujących się w zakresie wybranego sektora i stanowiska.

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów end-to-end.
• Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz aktualnych trendów technologicznych.
• Doświadczenie w sourcingu kandydatów z wykorzystaniem LinkedIn Recruiter oraz innych narzędzi direct search.
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem i managerami.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę.

Nice to have:

• Doświadczenie w rekrutacjach dla obszarów Data, AI lub Cloud.
• Doświadczenie zdobyte w środowisku produktowym, technologicznym lub consultingowym.
• Umiejętność prowadzenia kilku procesów jednocześnie w dynamicznym środowisku.

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Ścisła współpraca z Hiring Managerami i doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search i sourcingu.
• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska w obszarach: Data Engineering, Data Science, AI / Machine Learning, Cloud (Azure, AWS, GCP), Software Development, DevOps / Platform Engineering.
• Budowanie długofalowych relacji z kandydatami.
• Zarządzanie pipeline'em kandydatów i dbanie o pozytywne candidate experience.
• Monitorowanie rynku pracy i rekomendowanie najlepszych praktyk rekrutacyjnych.