Pekao CoNext

Senior SAP HCM Developer

180 - 220 PLN/ godz./ godz.B2BB2B (netto)

SeniorZdalnie·WarszawaFull-time·B2B

#434617·Dodano miesiąc temu·8

Źródło: Pekao CoNext

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

SAP HCM ABAP ABAP Objects SAP FioriUI5REST SOAP SAP SuccessFactors SAP BWSAP Content Server

Firma i stanowisko

Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce. W związku z rozwojem obszaru HR oraz realizacją strategicznych inicjatyw związanych z rozwojem i utrzymaniem środowiska SAP HCM, poszukujemy doświadczonego specjalisty, który wesprze transformację i digitalizację procesów kadrowo-płacowych w Grupie Pekao.

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w ABAP, w tym ABAP Objects i znajomość rozszerzeń SAP jak User Exit, BAdI, formularze.
Dobra znajomość modułów SAP HCM: Kadry (PA), Struktura Organizacyjna (OM), Czas Pracy (PT).
Doświadczenie w rozwijaniu i utrzymaniu rozbudowanych rozwiązań oraz integracji systemów SAP z innymi aplikacjami.
Umiejętność analizy potrzeb biznesowych, proponowania rozwiązań i realizacji zadań.
Umiejętności komunikacji i współpracy z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami technicznymi.
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1/B2.

Nice to have:

Doświadczenie z SAP SuccessFactors.
Znajomość technologii Fiori/UI5.
Praktyczna wiedza z zakresu Elektronicznych Akt Osobowych.
Doświadczenie z kadrowo-płacowym SAP BW.
Znajomość SAP Content Server.

Obowiązki

Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz struktury organizacyjnej.
Realizowanie zmian regulacyjnych oraz rozwijanie istniejących i nowych procesów HR w modelu end-to-end.
Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, w tym infotypów, raportów i struktur danych odpowiadających na potrzeby biznesu.
Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii REST i SOAP.
Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych związanych z SAP Fiori, UI5 oraz nowoczesnymi rozwiązaniami frontendowymi.
Zapewnianie stabilności, jakości oraz ciągłości działania kluczowych procesów kadrowo-płacowych.
Współpraca z analitykami, partnerami biznesowymi oraz zespołami IT przy realizacji inicjatyw wspierających rozwój obszaru HR.
Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań, które usprawniają codzienną pracę użytkowników oraz rozwijają środowisko SAP HCM.

Benefity

Umowa B2B.
Dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE oferującej pakiety ubezpieczeniowe, benefitowe i usługi.
Możliwość pracy hybrydowej lub w pełni zdalnej.

Benefity z platformy GIGLIKE:

Ubezpieczenie od utraty dochodu.
Ubezpieczenie szpitalne.
Prywatna opieka medyczna.
Pakiety sportowe.
Usługi księgowe.

Opieka zdrowotna

Karta sportowa

Ubezpieczenie

Pekao CoNext

86 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz