Commissioning Programmer / PLC Automation Engineer
Brak informacji o wynagrodzeniu
NieokreśloneFull-time
#437370·Dodano wczoraj·0
Źródło: HR Solutions GroupTech Stack / Keywords
PLCsafety PLCrobotykacommissioningI/O
Firma i stanowisko
Firma działa w obszarze automatyki przemysłowej, robotyki oraz zautomatyzowanych systemów produkcyjnych, realizując kompleksowe projekty technologiczne obejmujące projektowanie, produkcję, integrację systemów i ich uruchomienie zarówno w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych.
Wymagania
- Doświadczenie lub solidne podstawy w programowaniu PLC
- Doświadczenie w automatyce przemysłowej, commissioning lub uruchomieniach
- Mile widziane doświadczenie w programowaniu robotów przemysłowych
- Umiejętność pracy z dokumentacją elektryczną oraz listami I/O
- Umiejętność diagnostyki i rozwiązywania problemów technicznych
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Gotowość do pracy projektowej i wyjazdowej
- Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Umiejętność współpracy z klientem i zespołami technicznymi
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do realizacji projektów na terenie Polski oraz okresowo za granicą
Firma zapewnia rozbudowany proces wdrożeniowy i szkoleniowy.
Obowiązki
- Programowanie i wdrażanie systemów PLC
- Praca z systemami safety PLC
- Programowanie i integracja robotów przemysłowych
- Tworzenie, konfiguracja i weryfikacja list sygnałów I/O
- Commissioning i uruchamianie instalacji bezpośrednio u klientów
- Testowanie systemów w warunkach produkcyjnych
- Wsparcie rozruchu i osiągania pełnej wydajności instalacji
- Diagnostyka i rozwiązywanie problemów technicznych
- Wprowadzanie modyfikacji oraz optymalizacja systemów
- Współpraca z zespołami projektowymi, produkcyjnymi, elektrycznymi i mechanicznymi
- Udział w odbiorach i finalnym przekazaniu projektu klientowi
- Szkolenie użytkowników końcowych oraz zespołów utrzymania ruchu
Benefity
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe z możliwością zwiększania w okresach realizacji projektów
- Coroczna ewaluacja wynagrodzenia uwzględniająca rozwój kompetencji, poziom samodzielności i czynniki rynkowe
- Praca projektowa organizowana zasadniczo od poniedziałku do piątku
- Projekty realizowane głównie w Polsce z możliwością udziału w realizacjach zagranicznych
- Dodatkowo wynagradzany czas pracy związany z nadgodzinami i podróżami
- Kompleksowo organizowany i finansowany pobyt podczas wyjazdów projektowych (zakwaterowanie, wyżywienie, przejazdy)
- Dodatkowe świadczenia finansowe przy realizacji projektów zagranicznych wykraczające ponad standardowe należności delegacyjne
- Rozbudowany program wdrożeniowy i szkoleniowy dostosowany do doświadczenia i tempa rozwoju
- Szkolenia techniczne obejmujące systemy automatyki, PLC, robotykę, safety i standardy organizacji
- 3-6 miesięczne szkolenia w zagranicznej centrali firmy
- Stopniowe przechodzenie do samodzielnego prowadzenia uruchomień
- Możliwość częściowej pracy zdalnej przy zadaniach niewymagających obecności na projekcie
- Brak konieczności relokacji, miejsce zamieszkania elastyczne ze względu na charakter projektu
Płatne święta
Premie
HR Solutions Group
Pracodawca