Implementation Specialist with German – QRmaint

QRmaint is a mobile-first CMMS (Computerised Maintenance Management System) that helps maintenance teams keep machines, equipment, and facilities running at peak performance. It is built around QR codes, allowing technicians to access asset history, work orders, and maintenance schedules from their phones. QRmaint recently joined SINGU, a provider of CAFM and facility-management software, as a distinct product in the SINGU portfolio.

• Experience in maintenance, facilities, or industrial environments to communicate effectively with customer teams.
• Familiarity with the product and implementation process will be learned on the job.
• Ability to run projects independently, managing schedules, communication, and problem-solving.
• Comfort with a training role, explaining and coaching customers on system usage.
• Proficiency in English, German, and Polish, at a level sufficient to manage implementations and training independently.

• Run implementations end to end for international customers, owning the full journey from kickoff through configuration to go-live.
• Handle technical setup by configuring QRmaint, setting up integrations, and migrating and cleaning customer data.
• Train customer users to enable them to operate the system independently post-implementation.
• Manage implementations as projects, owning schedules, milestones, customer communications, and coordinating with the QRmaint team.
• Take international implementations off the sales team's plate to free their selling time.
• Assist with customer support requests as part of the role.
• Provide customer insights to the product team to inform features and fixes.

Informujemy, że administratorem danych jest Velis RET sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Podole 60 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.