Solution Architect

emagine Polska is hiring for a Solution Architect role based in Brussels, collaborating with Application and Enterprise Architects and working in a hybrid mode (50% onsite).

• Strong experience in solution architecture and design.
• Proficiency in various development methodologies and frameworks.
• Experience with technical documentation and architectural standards.
• Ability to guide technical teams effectively.
• Strong communication skills for collaboration with other stakeholders.

Nice to have:

• Familiarity with Cloud Technologies (AWS, Azure, etc.).
• Experience in Agile or Scrum methodologies.
• Knowledge of specific software languages relevant to the project.

• Create and maintain the Solution Architecture Document (SAD) and obtain validation from the Architecture Review Board.
• Identify the technologies to be used for the project in collaboration with Application and Enterprise Architects.
• Recommend development methodologies, frameworks, and coding guidelines based on architecture standards and business requirements.
• Provide the overall design and structure of the application.
• Ensure compliance with the defined architecture in the final solution.
• Identify software engineering tasks for the project manager.
• Coach and guide other technical team members and assist with difficult tasks.
• Help the project manager estimate project costs and technical aspects.
• Collaborate with testing staff to identify infrastructure requirements and support needed.
• Document and communicate technical decisions.
• Maximize reuse of existing assets and guidelines in the project.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.