Frontend Engineer | React + Next.js

GS Services is recruiting a Senior Frontend Engineer to develop key user experiences for products utilizing agentic AI. The position is based in Warsaw and offers a hybrid work mode (3-4 days onsite). The role involves advanced frontend development with a focus on architecture and production quality.

• Minimum 5 years experience in frontend engineering
• At least 3 years experience with React and modern TypeScript
• Strong knowledge of Next.js and experience with SSR applications
• Familiarity with App Router, Server Components, and differences between SSR, SSG, and CSR
• Experience with complex state management including real-time collaboration, optimistic updates, multi-tenant isolation, and large-scale data synchronization
• Experience building AI/LLM interfaces such as chat UIs, streaming responses, or semantic search
• Experience in performance optimization focusing on Core Web Vitals
• Experience with enterprise applications including accessibility, localization, security, and compliance
• Good product sense and UI quality awareness
• Daily experience working with AI tools and agents
• Strong communication and ability to justify technical decisions

Nice to have:

• Experience with React Flow and Highcharts or other data visualization libraries
• Experience with vector search UIs, RAG interfaces, or generative UIs
• Knowledge of Node.js or Python
• Experience creating design systems or open-source component libraries

• Design and develop production applications with Next.js SSR
• Build interfaces for AI and LLM features
• Develop component libraries and design systems
• Ensure reusability, accessibility, consistent UX, and solution quality
• Monitor and optimize production application performance
• Maintain code quality through testing, code reviews, and best frontend practices

Informujemy, że administratorem danych jest GS Services sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Koprzywiańska 20 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.