Dyrektor Biura Zarządzania Portfelem Projektów [Transformacji i Realizacji Strategii]

Grupa Diagnostyka to lider rynku diagnostyki laboratoryjnej w Polsce realizujący transformację cyfrową i budujący nowoczesną organizację opartą na danych, bezpieczeństwie, automatyzacji oraz rozwiązaniach wykorzystujących sztuczną inteligencję.

• Minimum 8-10 lat doświadczenia w prowadzeniu strategicznych inicjatyw lub dużych przedsięwzięć biznesowych w złożonej strukturze organizacyjnej.
• Minimum 3-4 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim związanym z transformacją.
• Doświadczenie w budowie lub transformacji funkcji wspierających realizację strategii organizacji.
• Znajomość obszarów technologii, cyfryzacji, zarządzania danymi, cyberbezpieczeństwa lub AI.
• Umiejętność przekładania strategii na konkretne działania i mierzalne rezultaty.
• Silne zdolności przywódcze i umiejętność budowania wpływu bez formalnej zależności służbowej.
• Wysokie kompetencje analityczne i umiejętność syntezy informacji dla kadry zarządzającej.
• Dojrzałość biznesowa, samodzielność i zdolność działania w dynamicznym środowisku.
• Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

I. Zarządzanie portfelem projektów:

• Zapewnienie skutecznej realizacji strategicznych projektów i inicjatyw transformacyjnych.
• Monitorowanie postępu prac, terminowości, kosztów, korzyści biznesowych oraz kluczowych ryzyk.
• Zapewnienie przejrzystości i regularnego raportowania statusu projektów do CTO, Zarządu i komitetów sterujących.
• Identyfikowanie zagrożeń dla realizacji strategicznych inicjatyw oraz rekomendowanie działań naprawczych.
• Koordynowanie przedsięwzięć obejmujących obszary IT, cyberbezpieczeństwa, zarządzania danymi, AI oraz innych inicjatyw o strategicznym znaczeniu.

II. Alokacja zasobów i rozwój kompetencji:

• Planowanie i alokacja zasobów zgodnie z priorytetami biznesowymi.
• Budowanie ścieżek rozwoju, mentoringu i standardów kompetencyjnych dla Kierowników Projektów.
• Rozwój kompetencji zespołów zaangażowanych w realizację projektów transformacyjnych.

III. Zarządzanie budżetem:

• Nadzór nad wykonaniem budżetu projektowego oraz monitorowanie wykorzystania środków finansowych.
• Budowa planów budżetowych dla portfela projektów na kolejne lata we współpracy z CTO, finansami i sponsorami biznesowymi.
• Standaryzacja narzędzi i procesu planowania budżetowego.

IV. Strategia, governance i efektywność realizacji:

• Budowanie standardów, procesów i modelu governance wspierającego realizację projektów.
• Tworzenie praktycznych metod i narzędzi zarządzania dostosowanych do organizacji.
• Analiza efektywności inicjatyw i rekomendowanie usprawnień.
• Rozwój kultury odpowiedzialności za rezultaty i wartość biznesową.

V. Strategiczne partnerstwo z CTO:

• Wsparcie CTO w planowaniu i priorytetyzacji agendy strategicznej transformacji.
• Przygotowywanie analiz, rekomendacji i materiałów zarządczych dla Zarządu i komitetów.
• Koordynowanie komunikacji i współpracy między obszarem transformacji a innymi funkcjami.
• Facylitowanie spotkań kierownictwa i nadzór nad realizacją decyzji.

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Diagnostyka S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. ZAKRES ZASTOSOWANIA NINIEJSZEJ INFORMACJI: Informacja zgodna z art. 13 RODO dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów, jej podstawy prawne, okresy przechowywania oraz prawa kandydatów, w tym prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator danych: Diagnostyka S.A., kontakt do Inspektora Ochrony Danych oraz informacje o odbiorcach danych.