Experte Tarifvergütung (m/w/d)

Brak informacji o wynagrodzeniu
SeniorFull-time
#451029·Dodano 10 dni temu·1
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Change ManagementCoordinationGovernanceHR (Human Resources)Qualification (Pharma)Classification (Data Science)Regulations

Firma i stanowisko

Die Position umfasst die Verantwortung für die tariflich konforme Anwendung und Weiterentwicklung von Prozessen im Personalbereich bei emagine Polska.

Wymagania

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement.
  • Langjährige Erfahrung in Tarifvergütung und Compensation & Benefits.
  • Tiefgehende Kenntnisse des ERA-Systems und tariflicher Regelungen der Metall- und Elektroindustrie.
  • Erfahrung in Vergütungscontrolling und Personalsteuerung.
  • Hohe Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Management und Betriebsrat.

Nice to have:

  • Verständnis von Mitbestimmung und Gesamtbetriebsvereinbarungen.
  • Erfahrung in Prozessgestaltung, Governance-Themen und Change-Management.

Obowiązki

  • Beratung zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Grundlagen der Vergütung.
  • Durchführung von Tätigkeits- und Stellenbewertungen.
  • Festlegung von Entgeltgruppen und deren Vertretung.
  • Unterstützung im jährlichen Einkommensüberprüfungsprozess.
  • Bearbeitung komplexer Reklamationen und Bewertungssachverhalte.

Inne informacje

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

emagine

emagine

1131 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz