MUVIQ-LEGNICA

Konsultant / Konsultantka SAP HCM (&FICO)

Brak informacji o wynagrodzeniu

MidHybryda·LegnicaFull-time·Umowa o pracę

#451753·Dodano 29 dni temu·0

Źródło: www.pracuj.pl

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

SAPHCMSuccessFactorsEmployee CentralSAP Integration SuiteCPIIDocAPIODataBasis

Firma i stanowisko

MUVIQ jest wiodącym dostawcą rozwiązań z zakresu układów przeniesienia napędu dla producentów oryginalnego wyposażenia (OEM) w segmencie pojazdów lekkich (LV), użytkowych oraz terenowych (CVOH). Firma specjalizuje się w projektowaniu i produkcji komponentów układów napędowych odpowiedzialnych za efektywne przenoszenie napędu oraz zarządzanie pracą pasowych układów napędowych. Produkty MUVIQ dostarczane są zarówno bezpośrednio do producentów OEM, jak i na powiązane rynki wtórne. Firma działa w skali globalnej i jest zaufanym partnerem wielu uznanych producentów pojazdów lekkich, użytkowych oraz terenowych, szczególnie na rynku Ameryki Północnej. Zakład produkcyjny MUVIQ w Legnickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej specjalizuje się w produkcji tłumików drgań skrętnych stosowanych w układach napędowych.

Wymagania

Wykształcenie wyższe w zakresie IT, Business Information Systems, HR, Finansów, Controllingu, Informatyki lub pokrewnej dziedziny.
Minimum 4 lata doświadczenia z SAP, w tym praktyczne doświadczenie z SAP HCM i/lub SAP SuccessFactors.
Bardzo dobra znajomość procesów SAP HCM i danych HR, najlepiej PA, OM, PT oraz integracji z systemem płacowym.
Doświadczenie w administracji SuccessFactors: uprawnienia oparte na rolach, importy, workflow, raportowanie, wsparcie użytkowników, aktualizacje.
Podstawowa znajomość SAP Basis do codziennego wsparcia operacyjnego.
Znajomość zasad bezpieczeństwa, minimalnych uprawnień, rozdziału obowiązków, audytowalności i zarządzania zmianą.
Umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, samodzielności oraz współpracy z zespołami globalnymi.
Dobre umiejętności komunikacyjne i zarządzania relacjami z interesariuszami. Nice to have:
Doświadczenie z Employee Central i innymi modułami SuccessFactors.
Znajomość procesów SAP FI i CO oraz wsparcie użytkowników finansów i controllingu.
Doświadczenie z dostawcami SAP AMS i partnerami wdrożeniowymi.
Znajomość projektów migracji, rolloutów lub transformacji SAP S/4HANA.
Znajomość SAP Integration Suite/CPI, API, OData, IDoc, SCIM.
Praktyczna znajomość SAP BTP, SAP Cloud Identity Services, IAS/IPS, Cloud Connector.
Znajomość SAP Fiori oraz architektury S/4HANA.
Doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub automotive.
Certyfikaty SAP w zakresie HCM, SuccessFactors, FI/CO, uprawnień, BTP lub Cloud Identity Services.

Obowiązki

Zapewnienie dostępności, ciągłości działania oraz efektywnej obsługi procesów HR, Finansów i Controllingu wspieranych przez SAP.
Administracja i wsparcie modułów SAP SuccessFactors: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation.
Pełnienie funkcji lokalnego punktu kontaktowego IT dla procesów SAP Finance i Controllingu.
Koordynowanie incydentów, zgłoszeń serwisowych i rozwiązywania problemów z użytkownikami.
Wsparcie kontrolowanych zmian w aplikacjach i koordynowanie specjalistycznej konfiguracji z partnerami.
Monitorowanie interfejsów i przepływu danych (IDoc, API, OData, SAP Integration Suite/CPI).
Współpraca z centralnym IT, dostawcami usług hostingowych i konsultantami.
Udział w inicjatywach cyfryzacji i doskonaleniu procesów HR, Finansów.
Zarządzanie cyklem życia użytkowników SAP, w tym role, profile uprawnień, dokumentacja do audytu.
Zapewnienie podstawowego wsparcia operacyjnego SAP Basis, monitorowanie zadań w tle, transportów, kontroli systemowych.
Koordynowanie działań infrastrukturalnych, programistycznych, bezpieczeństwa oraz specjalistycznych działań Basis z centralnym IT i dostawcami.

Benefity

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
Bezpośrednia współpraca z Zarządem i realny wpływ na decyzje finansowe organizacji.
Samochód służbowy.
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy oraz możliwość pracy hybrydowej.
Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, w tym wczasy pod gruszą, dofinansowanie sportu oraz dofinansowania świąteczne.
Prywatna opieka medyczna dla pracownika i najbliższych.
Karta MultiSport / Medicover Sport.
Ubezpieczenie grupowe.
Program emerytalny.
Dofinansowanie zajęć sportowych, nauki języków oraz szkoleń i kursów.
Możliwość pracy zdalnej.
Elastyczny czas pracy.
Ubezpieczenie na życie.

Elastyczne godziny

Karta sportowa

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Kursy językowe

Dofinansowanie szkoleń

MUVIQ-LEGNICA

Pracodawca

Aplikuj teraz