CSOD Data Migration Consultant

We are a leader in technology services for companies in regulated industries with over 24 years of experience. We operate globally in the IT industry, focusing on life sciences, QA, validation, cloud systems, human capital management (HCM), and Salesforce. Clients include Oriflame, Sanofi, and Coca-Cola.

• Proven hands-on experience migrating data into the Cornerstone OnDemand platform on enterprise-scale projects.
• Deep understanding of CSOD data models, Edge Import, and standard data load specifications.
• Strong analytical skills to troubleshoot migration errors, data mismatch issues, and CSOD API/Edge import logs.
• Excellent command of English (written and spoken) for communication with non-technical stakeholders.

Nice to have:

• CSOD Implementer / Technical Certification.
• Advanced proficiency in SQL, Excel/VBA, or data transformation tools (Python/ETL platforms) for data cleaning, manipulation, and validation.
• Experience with overnight/cutover data migration in global, multi-timezone environments.
• Knowledge of legacy HRIS systems such as SAP SuccessFactors, Workday, Oracle, or custom LMS databases.

• End-to-end data migration planning, mapping, extraction, transformation, loading, and validation into CSOD modules.
• Define data requirements, legacy field mapping, and transformation rules with business stakeholders and technical teams.
• Utilize CSOD Edge and standard data load templates (Edge Import) for data transfer.
• Perform mock migrations, data integrity checks, reconciliation, and support User Acceptance Testing (UAT).
• Collaborate with client IT teams, CSOD Global Customer Support (GCS), and project managers to manage migration timelines, risks, and cutover strategies.

Informujemy, że administratorem danych jest eConsulting Sp. z o.o z siedzibą w Pruszkowie, ul. Kochanowskiego 3 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.