Implementation Consultant

We operate in the IT sector and support international companies from regulated industries such as banking, finance, insurance, and pharmaceuticals. We provide comprehensive quality assurance and implement modern HR platforms for employee management.

• Strong knowledge of Cornerstone OnDemand Galaxy – at least one non-Core module: Learning, Performance & Succession, Compensation, Recruiting, or Learning Experience.
• Experience working directly with clients, facilitating meetings, presentations, and project workshops.
• Business analysis skills including requirement gathering, process modeling, and proposing system solutions.
• English proficiency at C1 level for working in an international environment.

Nice to have:

• Experience in the HCM domain or with HR systems (such as SuccessFactors, Workday, SAP LSO, Docebo, SumTotal, Moodle).
• Knowledge of IT tools and processes (ITIL, ticketing systems such as Jira, SNOW).
• Basic knowledge of web technologies (HTML, CSS, JavaScript).
• Experience in testing or user support.
• Ability to write test scenarios.
• Experience working in a validated environment / GxP.

• Lead implementations of one or several CSOD Galaxy modules: Learning (Learn), Performance & Succession, Compensation, Recruiting, Learning Experience, Talent Marketplace.
• Analyze client business processes and translate them into system solutions.
• Conduct workshops, presentations, and system demos throughout the project.
• Advise on HR/HCM best practices and support clients in designing optimal processes.
• Configure the system, test changes, and support the client during UAT.
• Collaborate closely with the development team and other consultants.
• Support clients with ongoing questions and incidents related to the CSOD Galaxy platform.
• Deliver product training sessions and perform configuration walkthroughs.

Informujemy, że administratorem danych jest eConsulting Sp. z o.o z siedzibą w Pruszkowie, ul. Kochanowskiego 3 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.