QA Lead / Inżynier (K/M)

Dla naszego Klienta, polskiej firmy technologicznej rozwijającej własne rozwiązania SaaS i aplikacje mobilne.

• Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym projektowaniu i realizacji testów złożonych systemów
• Doświadczenie we wdrażaniu procesów QA i miar jakości w organizacji
• Praktyka w automatyzacji testów (web, mobile, urządzenia fizyczne)
• Umiejętność tworzenia strategii, planów i scenariuszy testowych na podstawie specyfikacji
• Doświadczenie w zarządzaniu wydaniami oprogramowania
• Umiejętność planowania zakresu testów adekwatnie do etapu projektu i zakresu zmian
• Komunikatywność i skuteczna współpraca z interesariuszami
• Proaktywność i gotowość do objęcia roli lidera zespołu

Mile widziane:

• Doświadczenie w rekrutacji, onboardingu, mentoringu lub kierowaniu testerami
• Znajomość systemów fiskalnych lub urządzeń z oprogramowaniem wbudowanym

• Projektowanie strategii i planów testów (funkcjonalne, wydajnościowe, skalowalne, bezpieczeństwa, użyteczności)
• Budowa środowisk i narzędzi do testów manualnych i automatycznych
• Automatyzacja testów dla usług webowych, aplikacji mobilnych i urządzeń fizycznych
• Zarządzanie wydaniami: rejestr wersji, dokumentacja zmian i znanych błędów, decyzje o dopuszczeniu na produkcję
• Definiowanie standardów jakości i KPI oraz raportowanie stanu jakości do kierownictwa
• Budowa zespołu testowego: rekrutacja, delegowanie zadań, mentoring, rozwój kompetencji
• Wykonywanie testów, analiza wyników oraz współpraca z deweloperami przy diagnozowaniu błędów

Administratorem Twoich danych jest CODETALENT sp. z o.o. z siedzibą w: Marcina Kasprzaka 31/119, 01-234 Warszawa (dalej: „Administrator”). Dane przetwarzamy w celu rekrutacji na stanowisko z ogłoszenia — na podstawie Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w zakresie danych obowiązkowych, Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w zakresie danych dodatkowych oraz naszego prawnie uzasadnionego interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) w zakresie obrony przed roszczeniami. Podanie danych wymaganych Kodeksem pracy jest obowiązkowe, pozostałych — dobrowolne. Dane przechowujemy do zakończenia rekrutacji i przez okres przedawnienia roszczeń, a przy zgodzie na przyszłe rekrutacje — do jej wycofania, nie dłużej niż 24 miesiące. Odbiorcami mogą być nasi dostawcy usług rekrutacyjnych, w tym JUST JOIN IT Sp. z o.o., operator serwisów rocketjobs.pl, justjoin.it, rocketjobs.com. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia i przenoszenia, wniesienia sprzeciwu oraz skargi do Prezesa UODO. Zgodę możesz wycofać w każdej chwili — bez wpływu na przetwarzanie sprzed wycofania. Dane nie podlegają profilowaniu.