Python Developer

Industry: Banking. The role focuses on technology modernisation through AI and legacy code transitions in a finance-related environment.

• Strong programming skills in Python.
• Solid understanding of software engineering principles including Git, code review, and testing.
• Familiarity with CI/CD processes and containerization (Docker, Kubernetes).
• Experience or interest in LLMs and AI-assisted coding.
• Ability to read and understand various programming languages, including legacy ones such as Java.
• Analytical mindset with problem-solving skills, comfortable with uncertainty.
• Effective communication skills in English and a collaborative work attitude.

Nice to have:

• Experience with Tekton, ArgoCD, or similar GitOps tools.
• Knowledge of Ansible or similar infrastructure as code tools.
• Familiarity with agentic coding tools and frameworks.
• Understanding of LLM evaluation and context engineering.
• Background in legacy modernization, code migration, or large-scale refactoring projects.
• Experience with Java/Spring or other frontend technologies.
• Familiarity with regulated or enterprise environments, especially in finance.

• Collaborate in designing agent workflows for code migration.
• Improve tooling and processes facilitating migrations from legacy systems.
• Integrate migration tools with CI/CD and deployment platforms like Tekton, ArgoCD, and Ansible.
• Work with application teams to create reliable automation for real migration cases.
• Engage in hands-on programming, particularly with AI coding tools.

Informujemy, że administratorem danych jest emagine z siedzibą w Warszawie, ul.Domaniewskiej 39A (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.