Polpharma S.A.

Ekspert / Ekspertka ds. Polityki C&B i Mobility

Brak informacji o wynagrodzeniu

SeniorHybryda·WarszawaFull-time

#454077·Dodano 28 dni temu·0

Źródło: Polpharma

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Excel

Firma i stanowisko

Zakłady Farmaceutyczne Polpharma SA działa w obszarze farmaceutycznym, specjalizując się we wdrażaniu rozwiązań z zakresu Compensation & Benefits oraz Global Mobility dla spółek Polpharma Group.

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits
Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i rozwoju rozwiązań z zakresu wynagrodzeń, świadczeń oraz Total Rewards
Doświadczenie w koordynowaniu procesów Global Mobility, w tym relokacji, oddelegowań i transferów międzynarodowych
Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu polityk oraz standardów związanych z wynagrodzeniami, świadczeniami oraz mobilnością międzynarodową pracowników
Umiejętność efektywnej współpracy z dostawcami usług wspierających procesy Global Mobility oraz partnerami wewnętrznymi
Znajomość zagadnień związanych z wynagrodzeniami, benefitami oraz kosztami zatrudnienia
Znajomość trendów HR, w szczególności pay transparency, pay equity i Total Rewards
Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zaawansowana znajomość programu Excel
Wykształcenie wyższe
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność współpracy w międzynarodowym środowisku

Obowiązki

Rozwijanie i wdrażanie polityk, procesów i narzędzi z zakresu Global Mobility dla spółek Polpharma Group
Koordynowanie procesów relokacji, oddelegowań, transferów międzynarodowych oraz innych form mobilności pracowników
Współpraca z dostawcami usług podatkowych, imigracyjnych i relokacyjnych oraz nadzór nad jakością świadczonych usług
Tworzenie i aktualizacja polityk oraz standardów dotyczących wynagrodzeń, świadczeń i Global Mobility
Prowadzenie analiz wynagrodzeń, benchmarków rynkowych oraz ocen konkurencyjności pakietów Total Rewards
Wspieranie procesów wartościowania stanowisk, przeglądów wynagrodzeń i budżetowania kosztów personalnych
Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla HR, kadry zarządzającej oraz biznesu
Doradztwo dla pracowników, menedżerów i zespołów HR w zakresie wynagrodzeń, świadczeń i mobilności międzynarodowej
Współpraca z działami HR, Finansów, Payroll, Tax i Legal przy realizacji projektów oraz procesów HR
Monitorowanie trendów rynkowych i zmian regulacyjnych w obszarze Global Mobility oraz Total Rewards
Zapewnienie zgodności procesów z lokalnymi regulacjami oraz standardami Grupy

Benefity

Praca hybrydowa
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Karta Multisport
Nowoczesna platforma benefitowa
Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
Karta lunchowa 400 PLN
Paczki świąteczne dla dzieci
Dodatkowy dzień wolny
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Karta sportowa

Dofinansowanie szkoleń

Płatny urlop

Polpharma S.A.

10 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz