S2P Change Management Lead

150 - 180 PLN/ godz./ godz.B2BB2B (netto)

SeniorOn-siteFull-time·B2B

#455916·Dodano 11 dni temu·2

Źródło: ITELENCE

Firma i stanowisko

ITELENCE to szybko rozwijająca się firma wspierająca swoich międzynarodowych klientów w ich biznesowej i cyfrowej transformacji.

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu zmianą (Change Management) w projektach transformacyjnych, wdrożeniowych lub organizacyjnych.
Doświadczenie w prowadzeniu analiz wpływu zmian (Change Impact Assessment) oraz identyfikowaniu ich konsekwencji dla organizacji i pracowników.
Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu strategii zarządzania zmianą i globalnych strategii komunikacyjnych.
Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych, szkoleniowych i informacyjnych dla różnych grup odbiorców.
Doświadczenie w planowaniu i koordynowaniu działań szkoleniowych oraz wspierających adopcję nowych procesów i narzędzi.
Umiejętność angażowania interesariuszy i budowania zaangażowania pracowników w środowisku międzynarodowym.
Doświadczenie w zarządzaniu oporem wobec zmian oraz identyfikowaniu i ograniczaniu ryzyk związanych z transformacją.
Umiejętność współpracy z zespołami biznesowymi, projektowymi i technologicznymi.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i organizacyjne.
Umiejętność przekładania złożonych zmian biznesowych i technologicznych na zrozumiałe komunikaty dla różnych grup odbiorców.
Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność prowadzenia kilku działań równolegle.
Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

Nice to have:

Doświadczenie w projektach transformacji procesów Source-to-Pay (S2P), Procure-to-Pay (P2P) lub Procurement.
Znajomość procesów zakupowych i finansowych oraz ich wpływu na role i sposób pracy poszczególnych zespołów.
Doświadczenie w projektach wdrożeniowych systemów ERP lub rozwiązań wspierających procesy zakupowe i finansowe.
Znajomość narzędzi i metodyk zarządzania zmianą, np. Prosci, ADKAR lub Kotter.

Obowiązki

Prowadzenie analiz wpływu zmian (Change Impact Assessment) w ramach międzynarodowych projektów transformacji procesów Source-to-Pay (S2P).
Opracowywanie i wdrażanie globalnej strategii zarządzania zmianą, dostosowanej do celów biznesowych i specyfiki organizacji.
Przygotowywanie strategii komunikacji dotyczącej zmian oraz koordynowanie jej realizacji w różnych obszarach organizacji.
Identyfikowanie grup interesariuszy i ocena wpływu planowanych zmian na ich role, odpowiedzialności oraz codzienną pracę.
Opracowywanie materiałów komunikacyjnych i szkoleniowych wspierających wdrażanie nowych procesów, narzędzi i sposobów pracy.
Koordynowanie działań szkoleniowych i komunikacyjnych, zapewniających odpowiednie przygotowanie pracowników do nadchodzących zmian.
Planowanie i realizacja działań wspierających adopcję nowych procesów i rozwiązań oraz monitorowanie ich skuteczności.
Angażowanie kluczowych interesariuszy i budowanie zaangażowania pracowników na wszystkich etapach transformacji.
Współpraca z zespołami biznesowymi, projektowymi i technologicznymi w celu zapewnienia spójnego podejścia do zarządzania zmianą.
Identyfikowanie potencjalnych barier i ryzyk związanych z wdrażaniem zmian oraz opracowywanie działań ograniczających ich wpływ.
Wspieranie organizacji w zarządzaniu oporem wobec zmian oraz budowanie świadomości korzyści wynikających z transformacji.
Zapewnienie spójności działań Change Management z harmonogramem projektu, strategią transformacji i celami biznesowymi.
Monitorowanie poziomu gotowości organizacji do zmian oraz skuteczności działań komunikacyjnych, szkoleniowych i adopcyjnych.
Wspieranie budowania kultury otwartości na zmiany i ciągłego doskonalenia procesów.

Benefity

Udział w międzynarodowym projekcie transformacji procesów zakupowych i finansowych.
Możliwość współtworzenia i realizacji globalnej strategii zarządzania zmianą.
Współpracę z międzynarodowymi zespołami biznesowymi, projektowymi i technologicznymi.
Możliwość wpływania na skuteczność wdrażania nowych procesów i rozwiązań w organizacji.
Pracę zdalną.
Możliwość rozwoju w obszarze Change Management, Procurement Transformation oraz Source-to-Pay.
Multisport PLUS.
Prywatną opiekę medyczną.

Karta sportowa

Opieka zdrowotna

ITELENCE

49 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz