Engineering Manager, Frontend (maternity cover)

23.5k - 25.5k PLN/ mies.B2B
22k - 23.5k PLN/ mies.UoP
C-Level / ManagerFull-time·B2B·Umowa o pracę
#457739·Dodano dziś·0
Źródło: justjoin.it
Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

TypeScriptReactPlaywrightJestAIJavaScriptHTMLCSSREST APINode.js

Firma i stanowisko

Founded in 2011, Cleeng is the Subscriber Retention Management® Company. Cleeng unifies the entire subscriber experience across web and mobile apps from a single platform, empowering D2C companies to simplify subscription management and maximize customer lifetime value. The company provides an AI-powered Subscriber Retention Management (SRM®) suite with solutions including flexible web payments, in-app subscriptions, sophisticated recurring billing, and AI-powered customer support. Clients include industry leaders such as the NHL, Big Ten Network, The Weather Channel, TOD/BeIN, and NHK.

Wymagania

  • Daily, fluent use of agentic development workflows with Claude Code, OpenCode, or equivalent on production code including multi-step tasks and parallel sessions.
  • Experience configuring agent harness components such as agent instructions, subagents, MCP servers, tool permissions, and CI checks for agent output.
  • At least 6 years of experience building production frontend applications using React and advanced TypeScript.
  • Ability to critically review AI-generated code and decide when to accept, correct, or reject it.
  • Knowledge of Node.js, Backend-for-Frontend (BFF) patterns, REST API design.
  • Experience with automated testing frameworks Playwright and Jest.
  • Demonstrated technical leadership through mentoring, setting standards, owning codebase areas, and leading squads.
  • Ownership of features from ticket to production with a focus on quality and reliability.
  • Clear written communication skills, autonomy in a remote-first agile team.
  • English language proficiency at C1 level.

Obowiązki

  • Ship code hands-on using React and TypeScript, working directly with tickets and leveraging AI coding agents.
  • Own the frontend agent harness including Claude Code, OpenCode configuration, agent instruction files, subagents, MCP servers, hooks, and permissions.
  • Improve the team's use of coding agents via pairing, demos, documentation, and tooling enhancements.
  • Review and ensure correctness, design quality, and security of merged code from any source, setting review standards backed by CI gates.
  • Manage sprint commitments, estimates, and balance speed and quality for frontend scope.
  • Conduct the group's daily operations including 1:1s, standups, and unblocking issues, with a light-touch approach.
  • Monitor operational health by launching features with dashboards and alerts.
  • Take handover from the Lead Frontend Engineer before leave starts and provide a clean handover upon return.

Benefity

  • Flexible working hours and employment contracts.
  • 100% paid sick leave within agreed limits.
  • Company events and celebrations.
  • Work with an international team from Amsterdam (HQ), Poznań, Manila, and New York City.
  • Engage with unique, market-leading SaaS products serving clients globally across Europe, Asia, and the Americas.
  • Collaborate in a diverse environment valuing hard work and friendly relationships.
  • Partnership between engineering and business teams shaping subscriber management technology.
  • Culture emphasizing ownership, impact, and learning with AI central to innovation strategy.
Elastyczne godziny
Płatny urlop
Spotkania integracyjne

Inne informacje

Informujemy, że administratorem danych jest Cleeng sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Garbary 67-67A/5 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Cleeng sp. z o.o.

Cleeng sp. z o.o.

4 aktywne oferty

Zobacz wszystkie oferty
Aplikuj teraz