Specjalista ds. Wdrożeń i Serwisu - WMS/ERP/FK (k/m)

LSI Software S.A. develops modern systems supporting retail sales, enabling efficient management of stores, warehouses, clients, and processes with full control.

• Experience in implementing or servicing <strong>WMS</strong>, <strong>ERP</strong>, or <strong>ERP in Finance and Accounting</strong> systems.
• Knowledge of warehouse-sales processes or finance-accounting topics.
• Practical knowledge of <strong>MS SQL</strong>: writing queries, data analysis, diagnostics, and modifications.
• Experience in training and supporting software users.
• Analytical thinking ability and independent problem-solving skills.
• Customer-oriented attitude with high communication skills and relationship-building ability.
• Good work organization, self-reliance, and priority setting.
• Driving license category B and readiness for business trips.

• Plan, organize, and execute implementations and servicing of <strong>WMS</strong>, <strong>ERP</strong>, and <strong>ERP in Finance and Accounting</strong> systems for clients.
• Handle, analyze, and resolve service requests including diagnostics and problem-solving.
• Analyze and modify data in SQL databases, verify data consistency.
• Install, configure, parameterize, and update software in client environments.
• Build long-term client relationships ensuring high-quality service.
• Train end-users and system administrators both remotely and on-site.
• Collaborate with development teams in reporting and testing fixes.
• Document and monitor work progress.

Informujemy, że administratorem danych jest LSI Software S.A. z siedzibą w Łodzi, ul. Przybyszewskiego 176/178 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.