Konsultant/Konsultantka SAP HR

Brak informacji o wynagrodzeniu

MidHybryda·PoznańFull-time·Umowa o pracę

#466566·Dodano 6 dni temu·0

Źródło: justjoin.it

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

SAPOM/PATE/PY

Podsumowanie oferty

Wsparcie i rozwój SAP HR dla procesów kadrowych, organizacyjnych i rozwojowych w międzynarodowej Grupie Amica. Rola obejmuje analizę procesów HR, konfigurację rozwiązań oraz współpracę z użytkownikami i zespołami projektowymi, także przy projektach SAP S/4HANA.

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze SAP, najlepiej na stanowisku konsultanta/konsultantki.
Dobra znajomość procesów biznesowych w obszarach OM/PA oraz TE/PY.
Umiejętność weryfikacji rozszerzeń (user-exit).
Swobodna komunikacja w języku angielskim w codziennej pracy.
Czynne prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane:

Umiejętność programowania w języku ABAP.
Doświadczenie w projektach wdrożeniowych SAP S/4HANA.

Obowiązki

Analiza i doskonalenie procesów biznesowych HR oraz przekładanie ich na rozwiązania SAP.
Projektowanie, konfiguracja i rozwój rozwiązań w SAP zgodnie z wymaganiami biznesu oraz aktualizacjami SAP HR.
Prowadzenie warsztatów procesowych, zbieranie i doprecyzowywanie wymagań oraz proponowanie usprawnień end-to-end.
Utrzymanie i optymalizacja funkcjonalności: analiza incydentów, usuwanie błędów, realizacja zmian oraz wsparcie użytkowników kluczowych.
Koordynacja i udział w testach SIT/UAT: przygotowywanie scenariuszy, wsparcie testów, analiza wyników oraz nadzór nad poprawkami i retestami.
Współpraca z zespołami technicznymi (ABAP, integracje) przy specyfikacji rozszerzeń, weryfikacji user-exitów oraz ocenie wpływu zmian na procesy i integracje.
Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji: specyfikacji funkcjonalnych, instrukcji użytkownika i map procesów; dzielenie się wiedzą w organizacji.
Udział w międzynarodowych projektach wdrożeniowych i rozwojowych, w tym S/4HANA, oraz współpraca ze spółkami Grupy.
Monitorowanie jakości danych i zgodności konfiguracji z wymaganiami biznesowymi oraz rekomendowanie usprawnień.

Benefity

Umowa o pracę: pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony.
Elastyczne godziny pracy; możliwość rozpoczęcia pracy między 6:00 a 10:00.
Możliwość przyprowadzenia psa do biura w Poznaniu.
Bezpłatny parking w dni pracy biurowej.
Preferencyjne warunki korzystania z pakietu medycznego Medicover, karty sportowej Medicover Sport oraz grupowego ubezpieczenia PZU dla pracownika i rodziny.
Bezpłatne badania profilaktyczne.
Bezpłatne i anonimowe wsparcie psychologiczne.
Możliwość korzystania z ośrodka wypoczynkowego w Mierzynie.
Średnio 40% zniżki pracowniczej na produkty Amica oraz warsztaty kulinarne w poznańskim showroomie.
Możliwość uzyskania pożyczek w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej oraz dodatki świąteczne i wakacyjne z ZFŚS.
Dostęp do przedszkola i żłobka Amica Kids we Wronkach.
30% zniżki w lokalnym sklepie dla kibiców.

Elastyczne godziny

Parking dla aut

Opieka zdrowotna

Karta sportowa

Ubezpieczenie

Premie

Dodatkowe benefity

Inne informacje

Stanowisko wiąże się z okazjonalnymi podróżami służbowymi do spółek Grupy.

Amica Group

4 aktywne oferty

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz