Scrum Master

Brak informacji o wynagrodzeniu

NieokreśloneHybryda·GdańskFull-time

#468138·Dodano 3 dni temu·1

Źródło: ERGO Hestia

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Scrum Agile Kanban JiraPSMCSM

Podsumowanie oferty

Wspieranie zespołu w stosowaniu Scrum i praktyk Agile, facylitowanie spotkań oraz usprawnianie pracy zespołu i organizacji. Rola obejmuje także współpracę z Product Ownerem przy zarządzaniu backlogiem produktu.

Wymagania

Doświadczenie w pracy jako Scrum Master lub w roli wspierającej zespoły Agile.
Znajomość metodyk zwinnych: Scrum, Kanban, Agile.
Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania backlogiem i szacowania zadań, np. Jira.
Umiejętność facylitacji spotkań i prowadzenia ceremonii scrumowych.
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Dobre umiejętności komunikacyjne.
Umiejętność budowania relacji i rozwiązywania konfliktów w zespole.
Zdolność do motywowania zespołu i wspierania rozwoju jego członków.

Mile widziane:

Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu Agile.
Certyfikaty Scrum Master, np. PSM, CSM.

Obowiązki

Wspieranie zespołu w samoorganizacji czasu i pracy oraz budowanie świadomości praktyk i rutyn zwinnych.
Prowadzenie codziennych spotkań Scrum oraz facylitowanie spotkań zespołowych: daily, planning, review i retro.
Pomaganie w szacowaniu zadań i tworzeniu podzadań oraz zapewnianie zespołowi narzędzi do szacowania i zarządzania backlogiem.
Udział w przeglądach sprintów, w tym organizowanie spotkań i zbieranie opinii.
Podczas retrospektyw identyfikowanie obszarów do poprawy i działań na kolejne sprinty.
Dbanie o aktualność danych, transparentność pracy zespołu, zrozumienie procesu i jego poprawne stosowanie.
Konsultowanie z członkami zespołu i interesariuszami pracy w podejściu zwinnym.
Wspieranie rozwiązywania konfliktów w zespole oraz dbanie o relacje i atmosferę.
Regularna analiza metryk, monitorowanie postępu prac i wyciąganie wniosków.
Utrzymywanie wysokiej jakości pracy zespołu i motywowanie go do osiągania celów.
Wspieranie zespołu w usuwaniu zewnętrznych przeszkód oraz we wprowadzaniu usprawnień w pracy i procesach.
Wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem produktu i tworzeniu zrozumiałych jego elementów.
Wspieranie organizacji w zrozumieniu podejścia zwinnego, inicjowanie działań zwiększających produktywność oraz wspieranie procesu zmian.
Prowadzenie szkoleń z metodyk zwinnych oraz przygotowywanie materiałów szkoleniowych i edukacyjnych.
Współpraca z interesariuszami projektu w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań.
Pomaganie zespołowi w tworzeniu wartościowych rozwiązań zgodnych z definicją ukończenia.
Wspieranie wymiany informacji i wiedzy w zespole.
Budowanie narzędzi umożliwiających analizę i poprawę wydajności zespołu.

Benefity

Dostęp do systemu kafeterii benefitów z możliwością samodzielnego wyboru propozycji.
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów oraz dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i platform edukacyjnych.
Profilaktyczny pakiet zdrowotny dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med.
Zajęcia sportowe i karta Multisport.
Dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie w Sopocie lub Gdańsku oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów.
Możliwość udziału w projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych.
Wdrożenie w obowiązki i codzienne wsparcie w pracy.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w rekrutacjach wewnętrznych.
Przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowania stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.

Szkolenia wewnętrzne

Opieka zdrowotna

Karta sportowa

Firmowa stołówka

Spotkania integracyjne

ERGO Hestia

14 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz