Kierownik / Kierowniczka Zespołu Zarządzania Danymi ds. Personalizacji

Brak informacji o wynagrodzeniu

C-Level / ManagerZdalnie·WarszawaFull-time

#470875·Dodano wczoraj·1

Źródło: www.pracuj.pl

⚠️Uwaga: ta oferta może już nie być aktualna. Sprawdź na stronie pracodawcy, czy rekrutacja jest nadal otwarta.

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Windows

Podsumowanie oferty

Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój Customer Data Platform oraz wdrażanie nowych sposobów wykorzystania danych w organizacji. Rola obejmuje zapewnianie jakości i dostępności danych klientów oraz współpracę z obszarami CRM, Data i IT.

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze danych, CRM, Customer Intelligence, MarTech lub platform Customer Data Platform, w tym w zarządzaniu zespołem w bankowości.
Umiejętność budowania zespołów ekspertów odpowiedzialnych za rozwój i wykorzystanie Customer Data Platform.
Doświadczenie w budowie, rozwoju lub utrzymaniu platform gromadzących i integrujących dane o klientach (CDP, CRM, DWH, platformy marketing automation).
Bardzo dobra znajomość procesów zarządzania danymi klientów, w tym identyfikacji klienta, integracji danych, budowy profilu 360° klienta oraz udostępniania danych do procesów biznesowych.
Praktyczna znajomość zasad Data Governance, Data Quality, Data Lineage, zarządzania metadanymi oraz współpracy z właścicielami i stewardami danych.
Dobra znajomość architektury danych, procesów ETL/ELT, hurtowni danych oraz rozwiązań chmurowych wykorzystywanych do przetwarzania danych klientów.
Znajomość SQL oraz umiejętność swobodnej współpracy z zespołami Data Engineering, Analityki i IT.
Doświadczenie w zarządzaniu roadmapą rozwoju platformy danych oraz backlogiem inicjatyw biznesowych i technologicznych.
Umiejętność efektywnej współpracy z wieloma interesariuszami biznesowymi, technologicznymi i regulacyjnymi.

Obowiązki

Budowanie zespołu, zarządzanie backlogiem oraz współpraca z obszarami CRM, Data i IT w zakresie rozwijania Customer Data Platform.
Zarządzanie zmianą i wdrażanie nowych sposobów wykorzystania danych w organizacji.
Zapewnienie wysokiej jakości, spójności i dostępności danych klientów.
Łączenie perspektywy biznesowej, technologicznej i regulacyjnej.
Samodzielne wykonywanie powierzonych obowiązków, stały nadzór i wsparcie pracy podległych pracowników.
Doskonalenie kompetencji własnych oraz podległych pracowników.

Benefity

Premia uzależniona od wyników i zaangażowania.
Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
Karta MultiSport i ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach.
System szkoleń i programów rozwojowych.
Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
Dofinansowanie szkoleń i kursów.
Dofinansowanie wypoczynku.

Premie

Opieka zdrowotna

Karta sportowa

Ubezpieczenie

Dofinansowanie szkoleń

Inne informacje

Etapy rekrutacji: aplikacja, rozmowa telefoniczna, spotkanie rekrutacyjne, decyzja i informacja zwrotna.

Bank Pekao

22 aktywne oferty

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz