SAP HCM Developer

28.6k - 35.3k PLN28 600 - 35 300 PLN/ mies./ mies.B2BB2B (netto)

MidZdalnie·WarszawaFull-time·B2B

#471090·Dodano 6 dni temu·2

Źródło: SOLID.Jobs

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

SAP HCM ABAP SOAP RESTAnaliza wymagańPraca zespołowa

Podsumowanie oferty

Będziesz rozwijać i utrzymywać SAP HCM, wspierający obszary kadr, płac, czasu pracy i zarządzania strukturą organizacyjną. Zakres obejmuje rozwijanie procesów HR end-to-end oraz integracji z użyciem SOAP i REST, a także pracę nad rozwiązaniami Fiori/UI5. Będziesz współpracować z analitykami, zespołami biznesowymi i innymi zespołami IT.

Wymagania

Wymagania:

Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
Znajomość obszaru SAP HCM i doświadczenie w pracy z modułami Kadry (PA), Czas Pracy (PT) lub Struktura Organizacyjna (OM).
Doświadczenie w programowaniu ABAP.
Znajomość podstawowych rozszerzeń SAP, takich jak User Exit, BAdI czy formularze.
Umiejętność analizowania wymagań biznesowych i rozwijania rozwiązań systemowych.
Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej w języku angielskim na poziomie minimum B1.
Dobre odnajdywanie się w pracy zespołowej i współpraca z ekspertami technicznymi oraz biznesem.

Mile widziane:

Znajomość ABAP OO.
Doświadczenie w projektach HR lub przy systemach kadrowo-płacowych.
Znajomość SuccessFactors, Fiori/UI5, Elektronicznych Akt Osobowych, SAP Content Server lub BW HR.
Podstawowa wiedza z zakresu integracji systemowych lub SAP BTP.

Obowiązki

Rozwój systemu i procesów HR:

Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania strukturą organizacyjną.
Wdrażanie zmian i usprawnień w systemie SAP HCM zgodnie z potrzebami biznesu oraz obowiązującymi regulacjami.
Współtworzenie i rozwijanie procesów HR end-to-end, od analizy wymagań po wdrożenie i testowanie rozwiązań.
Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, takich jak infotypy, raporty, formularze czy rozszerzenia standardowych funkcjonalności.
Dbanie o stabilne i efektywne działanie procesów kadrowo-płacowych.

Integracje i modernizacja:

Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii SOAP i REST.
Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych obejmujących m.in. rozwiązania Fiori/UI5, nowe interfejsy oraz usprawnienia UX.

Współpraca:

Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań.

Benefity

Elastyczne godziny pracy.
Pakiet medyczny.
Ubezpieczenie.
Pakiet sportowy.

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Karta sportowa

Pekao CoNext

86 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz