Senior SAP HCM Developer

30.2k - 37k PLN30 200 - 37 000 PLN/ mies./ mies.B2BB2B (netto)

SeniorZdalnie·WarszawaFull-time·B2B

#471091·Dodano 6 dni temu·3

Źródło: SOLID.Jobs

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

ABAP SAP HCM ABAP ObjectsRozszerzenia SAPREST SOAPIntegracja systemówAnaliza wymagańKomunikacja

Podsumowanie oferty

Będziesz rozwijać i utrzymywać system SAP HCM wspierający procesy kadrowo-płacowe. Zakres obejmuje projektowanie rozwiązań oraz integracje z użyciem ABAP, REST i SOAP.

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w ABAP, w tym ABAP Objects.
Swobodne poruszanie się w obszarze rozszerzeń SAP, takich jak User Exit i BAdI, oraz formularzy.
Dobra znajomość modułów SAP HCM, szczególnie obszarów Kadr (PA), Struktury Organizacyjnej (OM) oraz Czasu Pracy (PT).
Doświadczenie w rozwijaniu i utrzymaniu rozbudowanych rozwiązań tworzonych na potrzeby klientów.
Doświadczenie w integracji systemów SAP z innymi aplikacjami.
Samodzielna analiza potrzeb biznesowych, proponowanie optymalnych rozwiązań i doprowadzanie zadań do realizacji.
Sprawna komunikacja z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami technicznymi i budowanie partnerskich relacji.
Język angielski na poziomie minimum B1/B2, umożliwiający swobodną komunikację w środowisku projektowym.

Mile widziane:

Doświadczenie w pracy z SAP SuccessFactors.
Znajomość technologii Fiori/UI5.
Praktyczna wiedza z zakresu Elektronicznych Akt Osobowych.
Doświadczenie związane z kadrowo-płacowym SAP BW.
Znajomość SAP Content Server.

Obowiązki

Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz struktury organizacyjnej.
Realizowanie zmian regulacyjnych oraz rozwijanie istniejących i nowych procesów HR w modelu end-to-end.
Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, w tym infotypów, raportów i struktur danych odpowiadających na potrzeby biznesu.
Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii REST i SOAP.
Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych związanych z SAP Fiori, UI5 oraz nowoczesnymi rozwiązaniami frontendowymi.
Zapewnianie stabilności, jakości oraz ciągłości działania kluczowych procesów kadrowo-płacowych.
Współpraca z analitykami, partnerami biznesowymi oraz zespołami IT przy realizacji inicjatyw wspierających rozwój obszaru HR.
Współtworzenie i wdrażanie rozwiązań usprawniających codzienną pracę użytkowników oraz rozwijających środowisko SAP HCM.

Benefity

Pakiet medyczny.
Ubezpieczenie.
Pakiet sportowy.
Elastyczne godziny pracy.

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Karta sportowa

Pekao CoNext

86 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz