Dyrektor IT i Rozwoju Technologicznego (K/M)

30k - 35k PLN30 000 - 35 000 PLN/ mies./ mies.B2BB2B (netto)

25k - 30k PLN25 000 - 30 000 PLN/ mies./ mies.UoPUmowa o pracę (brutto)

C-Level / ManagerHybryda·GorliceFull-time·B2B·Umowa o pracę

#471465·Dodano 5 dni temu·4

Źródło: justjoin.it

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Zarządzanie zespołemZarządzanie budżetemZarządzanie ProjektamiTworzenie strategii ITDojrzałość menedżerskazarządzanie ryzykiem ITZnajomość ERParchitektura systemów ITZnajomość SAPMicrosoft 365

Podsumowanie oferty

Odpowiedzialność za strategię IT i rozwój technologiczny oraz transformację cyfrową Grupy TLC. Rola obejmuje zarządzanie zespołem i projektami, rozwój środowiska ERP, aplikacji biznesowych i architektury systemów oraz wdrażanie rozwiązań z obszaru automatyzacji, danych, BI i AI.

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub dyrektorskich w obszarze IT, obejmującego zarządzanie zespołem, budżetem oraz projektami technologicznymi.
Doświadczenie w zarządzaniu IT w przedsiębiorstwie produkcyjnym lub przemysłowym oraz znajomość specyfiki procesów produkcyjnych i operacyjnych.
Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii IT oraz przeprowadzaniu zmian organizacyjnych i technologicznych.
Praktyczna znajomość środowiska ERP, aplikacji biznesowych i integracji oraz architektury systemów IT.
Dojrzałość menedżerska, decyzyjność i umiejętność budowania zaangażowanych zespołów.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie we współpracy z Zarządem i kadrą zarządzającą.
Umiejętność strategicznego i krytycznego myślenia, identyfikowania przyczyn źródłowych problemów oraz formułowania niezależnych rekomendacji dla Zarządu.
Dobra znajomość języka angielskiego, minimum B2.

Mile widziane:

Doświadczenie w organizacji wielospółkowej lub międzynarodowej.
Znajomość SAP lub innego rozbudowanego systemu ERP.
Doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu rozwiązań z obszaru Microsoft 365/Azure, Power BI, automatyzacji procesów oraz AI.

Obowiązki

Tworzenie i realizacja strategii IT i rozwoju technologicznego Grupy.
Zarządzanie i rozwój zespołu IT oraz budowanie kultury odpowiedzialności i współpracy.
Zarządzanie portfelem projektów technologicznych, priorytetami oraz budżetem IT.
Ocena dojrzałości organizacji IT oraz optymalizacja jej struktury, procesów, kompetencji i modelu zarządzania.
Identyfikowanie możliwości wykorzystania technologii do usprawniania procesów biznesowych oraz inicjowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu automatyzacji, cyfryzacji, BI, danych i AI we współpracy z właścicielami procesów.
Rozwój środowiska ERP, aplikacji biznesowych, integracji oraz architektury systemów.
Nadzór nad cyberbezpieczeństwem, ciągłością działania oraz zarządzaniem ryzykiem IT.
Zarządzanie kluczowymi dostawcami i partnerami technologicznymi.
Pełnienie funkcji strategicznego partnera Zarządu w zakresie strategii technologicznej, rozwoju IT oraz transformacji cyfrowej Grupy TLC.

Benefity

Kluczowa rola w kształtowaniu strategii IT, rozwoju technologicznego i transformacji cyfrowej Grupy.
Duża samodzielność decyzyjna oraz realny wpływ na kierunki rozwoju technologicznego organizacji.
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej grupie produkcyjnej.
Prywatna opieka medyczna.
Ubezpieczenie grupowe.
Dofinansowanie do karty sportowej.

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Karta sportowa

TLC Group

Pracodawca

Aplikuj teraz