Program Director

150 - 170 PLN/ godz./ godz.B2BB2B (netto)

C-Level / ManagerHybryda·KrakówInne·B2B

#472857·Dodano 2 dni temu·0

Źródło: justjoin.it

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Program ManagementTransformation ManagementSAS

Podsumowanie oferty

Pełna odpowiedzialność za strategię transformacji i migrację środowisk SAS Analytics do nowoczesnego ekosystemu danych w globalnym projekcie dla wiodącej instytucji finansowej. Rola obejmuje zarządzanie portfelem inicjatyw transformacyjnych w skali całej organizacji.

Wymagania

Minimum 12 lat doświadczenia w zarządzaniu programami, portfelami projektów lub transformacjami technologicznymi, w tym w prowadzeniu dużych i złożonych inicjatyw międzynarodowych.
Rozległe doświadczenie w zarządzaniu transformacjami platform i migracjami danych, w szczególności w środowiskach SAS Analytics.
Zrozumienie zależności związanych z migracją SAS, w tym modernizacji kodu, data lineage, uzgadniania danych, wymagań kontrolnych, testów oraz przygotowania środowiska do uruchomienia produkcyjnego.
Doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych transformacji technologicznych obejmujących wiele obszarów biznesowych, platform i lokalizacji geograficznych.
Umiejętność przekładania strategii organizacji na konkretne plany transformacji, priorytety, harmonogramy i mierzalne rezultaty biznesowe.
Doświadczenie w budowaniu i nadzorowaniu struktur governance, zarządzaniu ryzykiem, zależnościami między programami, budżetami oraz realizacją założonych korzyści biznesowych.
Znajomość specyfiki pracy w regulowanych instytucjach finansowych, w tym wymagań dotyczących bezpieczeństwa, kontroli wewnętrznych, audytu i zgodności regulacyjnej.
Doświadczenie w zarządzaniu inwestycjami, prognozowaniu budżetów, planowaniu zasobów oraz optymalizacji kosztów i zdolności realizacyjnych.
Umiejętność zarządzania i rozwijania zespołów złożonych z Programme Managerów, liderów strumieni projektowych oraz doświadczonych specjalistów.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, umożliwiające współpracę zarówno z zarządem, jak i zespołami technicznymi.
Swobodna komunikacja w języku angielskim.

Obowiązki

Wyznaczanie i nadzorowanie realizacji strategii transformacji środowiska SAS Analytics w skali całej organizacji.
Definiowanie docelowego modelu transformacji, priorytetów inwestycyjnych, mierników sukcesu oraz oczekiwanych korzyści biznesowych.
Zarządzanie portfelem inicjatyw transformacyjnych, w tym modernizacją platformy SAS, migracją obciążeń, dostosowaniem kodu oraz wycofywaniem starszych rozwiązań.
Zapewnianie spójności działań pomiędzy programami i strumieniami projektowymi oraz rozwiązywanie zależności, konfliktów i kluczowych problemów przekraczających zakres odpowiedzialności poszczególnych zespołów.
Współpraca z kadrą zarządzającą, liderami biznesowymi, technologicznymi i zespołami kontrolnymi w celu uzgadniania kierunku transformacji, priorytetów, finansowania oraz kluczowych decyzji.
Nadzorowanie planów migracji i wycofywania starszych środowisk, z uwzględnieniem gotowości platform, testów, akceptacji biznesowej, planów przełączenia oraz procedur awaryjnych.
Zapewnianie odpowiedniego poziomu governance, kontroli, jakości i zgodności transformacji z wymaganiami regulacyjnymi oraz standardami zarządzania ryzykiem.
Monitorowanie realizacji celów, budżetów, harmonogramów, ryzyk, zależności i korzyści biznesowych oraz przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej.
Zarządzanie planem inwestycyjnym, prognozami finansowymi, alokacją zasobów i priorytetyzacją nowych inicjatyw transformacyjnych.
Nadzorowanie efektywności dostawców zewnętrznych, negocjowanie istotnych warunków współpracy oraz egzekwowanie realizacji zobowiązań.
Rozwijanie i wspieranie zespołu Program Managerów oraz liderów strumieni projektowych, budowanie standardów zarządzania i promowanie ciągłego doskonalenia.
Zapewnianie skutecznego wdrożenia nowego środowiska SAS Analytics, w tym przygotowania organizacji, komunikacji, szkoleń i zmian w modelu operacyjnym.
Dbanie o trwałe osadzenie nowych rozwiązań w procesach biznesowych i operacyjnych oraz zapewnienie odpowiedzialności za utrzymanie i dalszy rozwój platformy.
Monitorowanie poziomu adopcji nowych rozwiązań i osiąganych korzyści oraz inicjowanie działań korygujących w przypadku odchyleń od założonych celów.

Inne informacje

W procesie rekrutacyjnym kandydat otrzyma informację zwrotną niezależnie od decyzji.

Clurgo

79 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz