Product Owner

1400 - 1600 PLN/ dzień./ dzień.B2BB2B (netto)

MidHybryda·KatowiceFull-time·B2B

#473367·Dodano wczoraj·0

Źródło: justjoin.it

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

product ownerScrumBusiness AnalysisAgile CRMBacklog ManagementStakeholder Management

Podsumowanie oferty

Jako Product Owner będziesz pracować dla klienta z branży finansowej przy produktach kredytowych i procesach ofertowych. Zakres obejmuje zarządzanie wymaganiami i backlogiem produktu oraz współpracę z interesariuszami i zespołem deweloperskim. Rola obejmuje także pracę zgodnie z Scrum i Agile.

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w sektorze bankowym, szczególnie w obszarze produktów kredytowych, w tym kredytów hipotecznych oraz systemów CRM.
Doświadczenie w analizie biznesowej i systemowej oraz przekładaniu potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne.
Bardzo dobra znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum.
Doświadczenie w roli Product Ownera i/lub Scrum Mastera.
Umiejętność zarządzania wymaganiami biznesowymi i współpracy z zespołami deweloperskimi.
Umiejętność priorytetyzowania zadań i zarządzania backlogiem produktu.
Swobodna komunikacja z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
Wykształcenie wyższe.

Obowiązki

Zbieranie, analizowanie i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych dotyczących produktów kredytowych, procesów ofertowych oraz wskaźników jakości i satysfakcji klienta (NPS).
Współpraca z interesariuszami biznesowymi przy identyfikowaniu i definiowaniu potrzeb oraz oczekiwanych rezultatów projektów.
Aktywny udział w pracach zespołu deweloperskiego, warsztatach, ceremoniach Scrum oraz spotkaniach projektowych.
Zarządzanie wymaganiami i dbanie o ich spójność w całym cyklu życia produktu.
Tworzenie, utrzymywanie i priorytetyzowanie backlogu produktu zgodnie z celami biznesowymi.
Pełnienie roli Product Ownera poprzez definiowanie wizji produktu i nadawanie priorytetów realizowanym inicjatywom.
Pełnienie roli Scrum Mastera, wspieranie zespołu w pracy zgodnie z zasadami Agile oraz usuwanie przeszkód wpływających na realizację celów sprintu.
Wspieranie dostarczania rozwiązań odpowiadających na potrzeby klientów i biznesu przy zachowaniu wysokiej jakości wdrażanych funkcjonalności.

Benefity

Długoterminowa współpraca.
Szkolenia techniczne, certyfikaty i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
Mentoring Competence Center: możliwość rozwijania umiejętności, uczestniczenia w konferencjach oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
Jasna ścieżka kariery.
Pakiet benefitów obejmujący Multisport, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
Imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.

Szkolenia wewnętrzne

Karta sportowa

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Spotkania integracyjne

Inne informacje

Proces rekrutacji obejmuje rozmowę z rekruterem, rozmowę z Business Managerem i spotkanie z klientem.
W uzasadnionych przypadkach może odbyć się dodatkowy etap weryfikacji technicznej po rozmowie z rekruterem.

Astek

248 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz