Product Manager (K/M)

Brak informacji o wynagrodzeniu

SeniorZdalnie·WarszawaFull-time

#473599·Dodano wczoraj·0

Źródło: Astek

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

AILLMAPIChatGPT Claude

Podsumowanie oferty

Product Manager będzie odpowiadać za rozwój platformy AI dla rekruterów i agencji zatrudnienia na rynku francuskim. Rola obejmuje discovery produktowe oraz adaptację i lokalizację funkcjonalności opartych na LLM, we współpracy z zespołami inżynieryjnymi i projektowymi.

Wymagania

Biegła znajomość języka francuskiego i angielskiego.
Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktem oraz sukcesy w zakresie product discovery, projektowania i dostarczania rozwiązań w złożonych środowiskach i zespołach.
Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu lub wdrażaniu produkcyjnych aplikacji opartych na AI/LLM oraz znajomość oceny funkcjonalności AI, ich iteracyjnego rozwoju i wdrażania odpowiednich mechanizmów bezpieczeństwa.
Swoboda w zagadnieniach technicznych i umiejętność skutecznej współpracy z zespołami inżynieryjnymi, w tym rozmowy o usługach backendowych, API oraz aplikacjach frontendowych.
Umiejętność bezpośredniej współpracy z klientami oraz przekładania potrzeb biznesowych na język techniczny i odwrotnie.
Zainteresowanie nowymi technologiami AI i odpowiedzialne, świadome podejście do ich wykorzystania w środowisku B2B.
Codzienne korzystanie z narzędzi AI, takich jak ChatGPT i Claude, lub innych rozwiązań wspierających produktywność.

Mile widziane:

Doświadczenie w obszarze HR Tech, rekrutacji lub platform wspierających agencje zatrudnienia.

Obowiązki

Definiowanie wizji produktu oraz roadmapy dotyczącej adaptacji funkcjonalności Noa opartych na LLM do procesów staffingowych i systemów partnerów na rynku francuskim.
Odpowiedzialność za dostarczanie rozwiązań obejmujących wiele systemów, współpraca z zespołami inżynieryjnymi w zakresie podziału inicjatyw na możliwe do przetestowania i wdrożenia etapy oraz koordynacja wdrożeń z partnerami biznesowymi.
Prowadzenie badań użytkowników i interesariuszy w celu dogłębnego zrozumienia specyfiki francuskiego rynku staffingowego oraz wykorzystywanie uzyskanych wniosków do podejmowania decyzji produktowych i technicznych.
Współpraca z zespołami projektowymi i inżynieryjnymi przy prototypowaniu nowych rozwiązań oraz testowaniu ich z użytkownikami i partnerami, z wykorzystaniem danych jakościowych i ilościowych do oceny kierunku rozwoju produktu.
Zapewnianie spójności pomiędzy zespołami biznesowymi i technicznymi poprzez jasne definiowanie wymagań produktowych, prezentowanie możliwych rozwiązań oraz wyjaśnianie ograniczeń i kompromisów.
Definiowanie, śledzenie i monitorowanie kluczowych wskaźników sukcesu dla rynku francuskiego, zapewniając niezawodność produktu, dostarczanie realnej wartości biznesowej oraz jego ciągłe doskonalenie.

Benefity

Długoterminowa współpraca.
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
Możliwość rozwijania umiejętności, uczestniczenia w konferencjach oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w ramach Mentoring Competence Center.
Jasna ścieżka kariery.
Pakiet benefitów pracowniczych: Multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
Imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.

Spotkania integracyjne

Karta sportowa

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Inne informacje

Proces rekrutacji obejmuje rozmowę z rekruterem, rozmowę z Business Managerem i spotkanie z klientem; w uzasadnionych przypadkach po rozmowie z rekruterem może zostać dodany etap weryfikacji technicznej.

Astek

251 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz