Product Owner

1400 - 1600 PLN/ dzień./ dzień.B2BB2B (netto)

MidHybryda·KatowiceFull-time·B2B

#473605·Dodano wczoraj·0

Źródło: Astek

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

CRM Scrum AgileNPS

Podsumowanie oferty

Product Owner będzie odpowiadać za rozwój produktów kredytowych dla klienta z branży finansowej. Zakres roli obejmuje zarządzanie backlogiem i wymaganiami oraz wspieranie zespołu w pracy zgodnie z Agile i Scrum.

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w sektorze bankowym, w szczególności w obszarze produktów kredytowych, w tym kredytów hipotecznych oraz systemów CRM.
Doświadczenie w analizie biznesowej i systemowej oraz przekładaniu potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne.
Bardzo dobra znajomość metodyk zwinnych, w szczególności Scrum.
Doświadczenie w pełnieniu roli Product Ownera i/lub Scrum Mastera.
Umiejętność zarządzania wymaganiami biznesowymi oraz współpracy z zespołami deweloperskimi.
Umiejętność priorytetyzacji zadań i zarządzania backlogiem produktu.
Swobodna komunikacja z interesariuszami biznesowymi i technicznymi.
Wykształcenie wyższe.

Obowiązki

Zadania:

Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych dotyczących produktów kredytowych, procesów ofertowych oraz wskaźników jakości i satysfakcji klienta (NPS).
Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu identyfikacji i definiowania potrzeb oraz oczekiwanych rezultatów projektów.
Udział w pracach zespołu deweloperskiego, warsztatach, ceremoniach Scrum i spotkaniach projektowych.
Zarządzanie wymaganiami i dbanie o ich spójność w całym cyklu życia produktu.
Tworzenie, utrzymywanie i priorytetyzacja backlogu produktu zgodnie z celami biznesowymi.
Pełnienie roli Product Ownera poprzez definiowanie wizji produktu i nadawanie priorytetów realizowanym inicjatywom.
Pełnienie roli Scrum Mastera, wspieranie zespołu w pracy zgodnie z zasadami Agile oraz usuwanie przeszkód wpływających na realizację celów sprintu.
Wspieranie dostarczania rozwiązań odpowiadających na potrzeby klientów i biznesu przy zachowaniu wysokiej jakości wdrażanych funkcjonalności.

Benefity

Długoterminowa współpraca.
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
Możliwość uczestniczenia w konferencjach i dzielenia się wiedzą w ramach Mentoring Competence Center.
Jasna ścieżka kariery.
Pakiet benefitów pracowniczych: Multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
Imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.

Szkolenia wewnętrzne

Karta sportowa

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Spotkania integracyjne

Inne informacje

Proces rekrutacji obejmuje rozmowę z rekruterem, rozmowę z Business Managerem i spotkanie z klientem; w uzasadnionych przypadkach może zostać dodany etap weryfikacji technicznej.

Astek

248 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz