Specjalista ds. Wdrożeń i Rozwoju Systemu Operacyjnego

Brak informacji o wynagrodzeniu

MidOn-site·WarszawaFull-time

#474074·Dodano dziś·0

Źródło: www.pracuj.pl

Aplikuj teraz

Podsumowanie oferty

Rola obejmuje wybór, wdrożenie i rozwój systemu informatycznego wspierającego zarządzanie osiedlami mieszkaniowymi. Będziesz koordynować wdrożenie i nadzorować działanie systemu, współpracując z dostawcą oprogramowania i użytkownikami.

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia we wdrażaniu, administrowaniu lub koordynowaniu rozwoju systemów informatycznych.
Umiejętność szybkiego poznawania nowych programów i rozumienia ich funkcjonalności.
Umiejętność współpracy z dostawcami oprogramowania i formułowania wymagań dotyczących zmian w systemach.
Zdolność analizowania procesów i proponowania praktycznych usprawnień.
Umiejętność przekazywania wiedzy oraz prowadzenia szkoleń dla osób o różnym poziomie zaawansowania technicznego.
Komunikatywność, cierpliwość i umiejętność rozwiązywania problemów.
Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
Umiejętność koordynowania wielu zadań i monitorowania terminów ich realizacji.

Obowiązki

Udział w wyborze, przygotowaniu i wdrożeniu systemu informatycznego do obsługi osiedli mieszkaniowych.
Koordynowanie procesu wdrożenia systemu we współpracy z dostawcą oprogramowania.
Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej pomiędzy firmą a dostawcą systemu.
Nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania systemu oraz koordynowanie aktualizacji, zmian i modyfikacji.
Zbieranie potrzeb i uwag pracowników oraz przekładanie ich na wymagania dotyczące funkcjonalności programu.
Zgłaszanie dostawcy błędów, problemów technicznych i propozycji usprawnień oraz monitorowanie ich realizacji.
Konfigurowanie systemu i dostosowywanie jego funkcjonalności do potrzeb organizacji w zakresie dostępnych uprawnień.
Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników administracji osiedli oraz pozostałych użytkowników systemu.
Przygotowywanie instrukcji, materiałów szkoleniowych i procedur korzystania z programu.
Udzielanie pracownikom bieżącego wsparcia w zakresie obsługi systemu.
Nadzorowanie uprawnień użytkowników i prawidłowego wykorzystywania systemu.
Monitorowanie stopnia wykorzystania programu przez pracowników oraz wdrażanie działań usprawniających.
Współpraca z kierownictwem w zakresie rozwoju systemu i cyfryzacji procesów związanych z zarządzaniem nieruchomościami.

Benefity

Realny wpływ na wybór, wdrożenie i rozwój kluczowego systemu informatycznego w organizacji.
Bezpośrednia współpraca z kierownictwem firmy oraz dostawcą oprogramowania.
Możliwość realizacji projektu od etapu wdrożenia po jego dalszy rozwój.
Wyzwania łączące zagadnienia technologiczne, organizacyjne i szkoleniowe.
Premia świąteczna.
Prywatna opieka medyczna.
Dofinansowanie do zajęć sportowych.

Premie

Opieka zdrowotna

Karta sportowa

MD GROUP

Pracodawca

Aplikuj teraz