Kierowniczka / Kierownik Dostarczania Produktów IT

Brak informacji o wynagrodzeniu

C-Level / ManagerHybryda·WarszawaFull-time

#476620·Dodano wczoraj·0

Źródło: www.pracuj.pl

Aplikuj teraz

Tech Stack / Keywords

Windows

Podsumowanie oferty

Zarządzanie zespołami odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie produktów oraz systemów biznesowych oraz zapewnianie terminowego dostarczania rozwiązań wspierających cele biznesowe. Rola obejmuje współpracę z biznesem przy rozwoju produktów oraz wdrażanie praktyk Agile, DevOps i rozwiązań AI wspierających wytwarzanie oprogramowania.

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie aplikacji lub produktów cyfrowych.
Doświadczenie w prowadzeniu złożonych inicjatyw technologicznych oraz dostarczaniu rozwiązań w organizacji produktowej.
Umiejętność budowania zaangażowanych, efektywnych zespołów oraz rozwijania kompetencji pracowników.
Praktyczna znajomość Agile, DevOps oraz nowoczesnych praktyk wytwarzania oprogramowania.
Doświadczenie w budowaniu kultury inżynieryjnej skoncentrowanej na użytkowniku, jakości i ciągłym doskonaleniu.
Silny background techniczny zdobyty m.in. w rolach takich jak Software Engineer, Tech Lead, Architekt lub podobnych.
Dobra znajomość architektury systemów, integracji oraz procesów wytwarzania i utrzymania oprogramowania.
Umiejętność oceny rozwiązań technologicznych pod kątem jakości, skalowalności i utrzymania.
Doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi oraz przekładaniu potrzeb biznesu na rozwiązania IT.
Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i liderskie oraz umiejętność działania w dynamicznym środowisku.

Obowiązki

Zarządzanie zespołami odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie produktów oraz systemów biznesowych.
Budowanie zaangażowania, współpracy i odpowiedzialności w zespołach oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników.
Zapewnianie terminowego i efektywnego dostarczania rozwiązań wspierających realizację celów biznesowych.
Współpraca z biznesem przy definiowaniu kierunków rozwoju produktów, priorytetów oraz wymagań.
Nadzór nad stabilnością, bezpieczeństwem i ciągłością działania powierzonych systemów.
Kształtowanie kultury organizacyjnej opartej na Agile, DevOps oraz ciągłym doskonaleniu.
Wdrażanie nowoczesnych praktyk inżynieryjnych, automatyzacji i rozwiązań AI wspierających proces wytwarzania oprogramowania.
Dbanie o jakość architektury oraz wysokie standardy rozwoju i utrzymania rozwiązań technologicznych.
Budowanie efektywnych relacji z interesariuszami biznesowymi, technologicznymi oraz partnerami zewnętrznymi.
Wspieranie planowania i realizacji inicjatyw produktowych, technologicznych oraz budżetowych.

Benefity

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę.
Opieka medyczna w PZU Zdrowie.
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia, m.in. PZU DOM i PZU AUTO.
Platforma benefitowa obejmująca m.in. kartę sportową, bilety do kin i teatrów oraz vouchery zakupowe.
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach.
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów.
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników.
4 godziny wolnego w dniu urodzin, do odebrania w miesiącu urodzin.
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy: na autorski projekt wolontariacki lub udział w akcji Fundacji PZU.
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team.
Biuro PZU Park w Warszawie ze strefami relaksu i siłownią.

Opieka zdrowotna

Ubezpieczenie

Karta sportowa

Dodatkowe benefity

Szkolenia wewnętrzne

Grupa PZU

5 aktywnych ofert

Zobacz wszystkie oferty

Aplikuj teraz