New
Fullstack Gen AI Developer
Capgemini InventWarszawa +7
Fullstack Gen AI Developer
Capgemini InventWarszawa +7Mid
AWSAzureLangChainLangGraph
Firma
Capgemini Invent
Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie
Rekrutuje· 6 ofertKonsultingPonad 1000 pracownikówOd 2018🇫🇷 FR
IT / TechKonsultingRnd centerFirma produktowa
Najczęstsza specjalizacja
AI/GenAI
4 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Senior
Pracuj po swojemu
100% zdalnie lub hybrydowo
Oferty z elastycznym modelem pracy
Wybierz formę współpracy
Umowa o pracę
Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach
Szukasz pracy w Capgemini Invent?
Zobacz wszystkie aktualne role
Przeglądaj 6 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.
Najczęściej w ofertach Capgemini Invent
Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy
O firmie Capgemini Invent
Najważniejsze informacje o pracodawcy
Capgemini Invent to marka innowacji cyfrowych, konsultingu i transformacji w grupie Capgemini. Specjalizuje się w łączeniu strategii, technologii, nauki o danych oraz kreatywnego designu, aby pomóc klientom w tworzeniu nowych usług cyfrowych, produktów i modeli biznesowych. Firma zatrudnia ponad 12 500 pracowników w ponad 60 lokalizacjach na całym świecie, w tym w ponad 30 studiach kreatywnych. W 2018 roku Capgemini Invent powstała w wyniku połączenia Capgemini Consulting z innymi jednostkami grupy, takimi jak frog design, Fahrenheit 212, Idean, Adaptive Lab i Backelite. W 2025 roku firma zatrudniała ponad 423 400 pracowników w około 50 krajach.
Benefity
Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Telefon
Dofinansowanie szkoleń
Szkolenia wewnętrzne
Ubezpieczenie
Parking dla aut
Napoje w biurze
Parking dla rowerów
Spotkania integracyjne
Premie
Budżet konferencyjny
Elastyczne godziny
Najnowsze oferty pracy: Capgemini Invent
Zobacz wszystkie ofertyChcesz pracować w Capgemini Invent?
Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.