Firma

E80 Group Sp. z o.o.
E80 Group Sp. z o.o.

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 3 ofertyFirma produktowa251-1000 pracownikówOd 2007🇵🇱 PL
IT / TechSoftware houseFirma produktowa

Najczęstsza specjalizacja

Backend

3 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Junior

Pracuj po swojemu

67% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

Umowa zlecenie lub Umowa o pracę

Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach

Dobry start w IT

Staże i role juniorskie

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w E80 Group Sp. z o.o.?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 3 oferty pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach E80 Group Sp. z o.o.

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie E80 Group Sp. z o.o.

Najważniejsze informacje o pracodawcy

E80 Group Sp. z o.o. specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu zintegrowanych, w pełni automatycznych systemów logistycznych dla przemysłu spożywczego, napojowego, papierniczego oraz ceramiki i tworzyw sztucznych. Firma oferuje inteligentne rozwiązania intralogistyczne, takie jak roboty paletyzujące, bezobsługowe wózki widłowe (LGV), zautomatyzowane maszyny do owijania, etykieciarki oraz inteligentne systemy magazynowe (Smart-Store AS/RS). Działa na rynku polskim od 2007 roku, zatrudniając ponad 250 pracowników. Główna siedziba firmy znajduje się w Krakowie, przy ul. Prof. Michała Życzkowskiego 19, 31-864 Kraków.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Karta sportowa
Elastyczne godziny
Ubezpieczenie
Płatny urlop
Chill room
Spotkania integracyjne
Parking dla aut
Napoje w biurze
Opieka zdrowotna
Firmowa stołówka
Płatne święta

Najnowsze oferty pracy: E80 Group Sp. z o.o.

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w E80 Group Sp. z o.o.?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.