New
Service Desk Agent with English and Dutch
Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.Łódź
Windows
Firma
Fujitsu Technology Solutions – praca
Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie
Rekrutuje· 8 ofertKorporacjaPonad 1000 pracowników🇯🇵 JP
IT / TechKorporacja
Najczęstsza specjalizacja
Admin
2 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular
Pracuj po swojemu
100% zdalnie lub hybrydowo
Oferty z elastycznym modelem pracy
Wybierz formę współpracy
Umowa o pracę
Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach
Dobry start w IT
Role juniorskie
Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT
Szukasz pracy w Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.?
Zobacz wszystkie aktualne role
Przeglądaj 8 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.
Najczęściej w ofertach Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.
Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy
O firmie Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.
Najważniejsze informacje o pracodawcy
Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o. to polska spółka zależna japońskiej korporacji Fujitsu, specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań IT, w tym sprzętu komputerowego, oprogramowania oraz usług doradczych. Firma oferuje usługi z zakresu ICT, chmurowych rozwiązań obliczeniowych, integracji systemów oraz rozwoju oprogramowania. Wspiera organizacje w procesach transformacji cyfrowej, dostarczając innowacyjne technologie i produkty. Fujitsu Polska zatrudnia niemal 4000 pracowników i posiada oddziały w Warszawie, Łodzi oraz Katowicach.
Benefity
Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.
Ubezpieczenie
Płatny urlop
Dofinansowanie szkoleń
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Parking dla aut
Płatne święta
Napoje w biurze
Budżet konferencyjny
Elastyczne godziny
Premie
Dodatkowe benefity
Wyróżnione i najnowsze oferty pracy: Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.
Zobacz wszystkie ofertyChcesz pracować w Fujitsu Technology Solutions Sp. z o.o.?
Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.