Firma
Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o.

Intelligent Logistic Solutions – praca

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 6 ofertCentrum usług wspólnych (SSC)251-1000 pracownikówOd 2012🇵🇱 PL
IT / TechCentrum usług wspólnych (SSC)SaaSKorporacja

Najczęstsza specjalizacja

Security

3 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Senior

Pracuj po swojemu

Praca z biura

Aktualne oferty wymagają pracy stacjonarnej

Wybierz formę współpracy

Umowa o pracę lub B2B

Do wyboru 3 formy współpracy

Dobry start w IT

Role juniorskie

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o.?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 6 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o.

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o.

Najważniejsze informacje o pracodawcy

Firma założona 21 grudnia 2012 roku, specjalizuje się w świadczeniu kompleksowych usług IT dla biznesu, w tym zarządzaniu projektami IT, wsparciu IT, cyberbezpieczeństwie, usługach bazodanowych, wsparciu aplikacji biznesowych, usługach typu data center oraz tworzeniu oprogramowania. Działa jako globalne centrum usług wspólnych dla kluczowych klientów wewnętrznych Pelion S.A. Zatrudnia ponad 250 pracowników.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Ubezpieczenie
Dofinansowanie szkoleń
Karta sportowa
Spotkania integracyjne
Parking dla aut
Napoje w biurze
Opieka zdrowotna
Elastyczne godziny
Firmowa stołówka
Dodatkowe benefity
Parking dla rowerów
Kursy językowe
Szkolenia wewnętrzne
Budżet konferencyjny

Wyróżnione i najnowsze oferty pracy: Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o.

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w Intelligent Logistic Solutions Sp. z o.o.?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.