Firma
Invia CEE x Travelplanet.pl x Wakacje.pl

Invia CEE x Travelplanet.pl x Wakacje.pl – praca

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 23 ofertyMarketplace51-250 pracownikówOd 2001🇵🇱 PL
E-commerceTravelFirma produktowaMarketplace

Najczęstsza specjalizacja

Management

6 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Senior

Pracuj po swojemu

88% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

B2B lub Umowa o pracę

Do wyboru 3 formy współpracy

Dobry start w IT

Role juniorskie

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w Invia CEE x Travelplanet.pl x Wakacje.pl?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 23 oferty pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach Invia CEE x Travelplanet.pl x Wakacje.pl

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie Invia CEE x Travelplanet.pl x Wakacje.pl

Najważniejsze informacje o pracodawcy

Firma założona w 2001 roku specjalizuje się w sprzedaży zagranicznych wycieczek pakietowych. Oferuje oferty od blisko 60 polskich i zagranicznych touroperatorów, dostępne online, telefonicznie oraz w salonach podróży. Działa w ramach Grupy Invia, jednej z największych grup turystycznych w Europie Środkowo-Wschodniej, obsługując rocznie blisko 2 miliony klientów.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Karta sportowa
Ubezpieczenie
Opieka zdrowotna
Elastyczne godziny
Dofinansowanie szkoleń
Napoje w biurze
Budżet konferencyjny
Premie
Firmowa stołówka
Płatny urlop
Chill room
Spotkania integracyjne
Darmowe przekąski
Płatne święta
Dodatkowe benefity
Kursy językowe
Szkolenia wewnętrzne

Wyróżnione i najnowsze oferty pracy: Invia CEE x Travelplanet.pl x Wakacje.pl

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w Invia CEE x Travelplanet.pl x Wakacje.pl?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.