Firma
Phoenix Contact Business Services Sp. z o.o.

Phoenix Contact Business Services – praca

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 5 ofertCentrum usług wspólnych (SSC)51-250 pracownikówOd 2026🇵🇱 PL
IT / TechCentrum usług wspólnych (SSC)

Najczęstsza specjalizacja

Admin

1 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Menedżer/C-level

Pracuj po swojemu

86% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

Umowa o pracę

Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach

Dobry start w IT

Role juniorskie

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w Phoenix Contact Business Services Sp. z o.o.?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 5 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach Phoenix Contact Business Services Sp. z o.o.

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie Phoenix Contact Business Services Sp. z o.o.

Najważniejsze informacje o pracodawcy

Phoenix Contact Business Services Sp. z o.o. to spółka założona w 2026 roku, świadcząca usługi techniczne, komercyjne i IT dla Grupy Phoenix Contact. W poznańskim biurze zatrudnia ponad 200 specjalistów, oferując m.in. usługi z zakresu inżynierii elektromechanicznej, inżynierii elektroniki, zarządzania danymi oraz e-learningu. Firma mieści się w nowoczesnym biurowcu Nowy Rynek D w Poznaniu, przy ul. Wierzbięcice 1C.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Premie
Ubezpieczenie
Płatny urlop
Spotkania integracyjne
Parking dla aut
Kursy językowe
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Elastyczne godziny
Dofinansowanie szkoleń
Pakiet relokacyjny

Wyróżnione i najnowsze oferty pracy: Phoenix Contact Business Services Sp. z o.o.

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w Phoenix Contact Business Services Sp. z o.o.?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.