Firma

Pretius
Pretius

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 38 ofertSoftware house251-1000 pracownikówOd 2006🇵🇱 PL
IT / TechAI / MLE-commerceSoftware houseFirma produktowa

Najczęstsza specjalizacja

AI/GenAI

7 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Senior

Pracuj po swojemu

75% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

B2B

Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach

Dobry start w IT

Role juniorskie

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w Pretius?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 38 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach Pretius

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie Pretius

Najważniejsze informacje o pracodawcy

Pretius to firma specjalizująca się w tworzeniu niestandardowego oprogramowania oraz dostarczaniu rozwiązań opartych na platformach low-code, takich jak Oracle APEX i Mendix. Firma oferuje usługi z zakresu automatyzacji procesów sprzedaży, modernizacji systemów, zarządzania tożsamością, automatyzacji procesów biznesowych oraz tworzenia dedykowanych systemów CRM. Współpracuje z klientami z branż takich jak telekomunikacja, finanse, media i transport, dostarczając rozwiązania takie jak platformy lojalnościowe, zarządzanie sprzedażą, panele KPI, migracje do chmury oraz integracje z AI i rozpoznawaniem obrazu. Pretius zatrudnia ponad 300 specjalistów i ma ponad 20-letnie doświadczenie na rynku.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Spotkania integracyjne
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Dofinansowanie szkoleń
Budżet konferencyjny
Szkolenia wewnętrzne
Parking dla aut
Elastyczne godziny
Dodatkowe benefity
Chill room
Napoje w biurze

Najnowsze oferty pracy: Pretius

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w Pretius?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.