Firma

Ringier Axel Springer Tech
Ringier Axel Springer Tech

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 7 ofertRnd center251-1000 pracowników🇵🇱 PL
IT / TechRnd centerKorporacja

Najczęstsza specjalizacja

Security

2 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Mid/Regular

Pracuj po swojemu

86% zdalnie lub hybrydowo

Oferty z elastycznym modelem pracy

Wybierz formę współpracy

B2B lub Umowa o pracę

Do wyboru 3 formy współpracy

Dobry start w IT

Staże i praktyki

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w Ringier Axel Springer Tech?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 7 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach Ringier Axel Springer Tech

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie Ringier Axel Springer Tech

Najważniejsze informacje o pracodawcy

Ringier Axel Springer Tech to centrum technologiczne Ringier Axel Springer Polska, zatrudniające ponad 300 specjalistów IT w 50 zespołach, którzy tworzą usługi docierające do 40 milionów użytkowników. Wśród ich kluczowych produktów znajduje się kompleksowa platforma publikacji cyfrowych Ring Publishing, wykorzystywana w 13 krajach, oraz rozwiązania dla wiodących marek medialnych w Polsce, takich jak Onet, Sympatia, Business Insider Polska i NOIZZ. Firma specjalizuje się w tworzeniu technologii dla mediów, e-commerce oraz chmurowych rozwiązań obliczeniowych.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Dofinansowanie szkoleń
Prysznic
Firmowa stołówka
Napoje w biurze
Parking dla rowerów
Szkolenia wewnętrzne
Spotkania integracyjne
Parking dla aut
Darmowe przekąski
Płatny urlop
Telefon

Najnowsze oferty pracy: Ringier Axel Springer Tech

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w Ringier Axel Springer Tech?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.