Quick Apply
SAP BTP Integration Suite / CPI
thyssenkrupp Group Services GdańskGdańsk
SAP BTP Integration Suite / CPI
thyssenkrupp Group Services GdańskGdańskZdalnieSenior
SAP BTP-ISSAP CPIEvent Mesh
Firma
thyssenkrupp Group Services Gdańsk
Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie
Rekrutuje· 8 ofertOutsourcing / Body Leasing51-250 pracownikówOd 2014🇵🇱 PL
IT / TechFintechEdtechOutsourcing / Body LeasingKonsultingSoftware house
Najczęstsza specjalizacja
ERP/SAP
3 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Senior
Pracuj po swojemu
100% zdalnie lub hybrydowo
Oferty z elastycznym modelem pracy
Wybierz formę współpracy
Umowa o pracę
Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach
Szukasz pracy w thyssenkrupp Group Services Gdańsk?
Zobacz wszystkie aktualne role
Przeglądaj 8 ofert pracy i wybierz stanowisko dla siebie.
Najczęściej w ofertach thyssenkrupp Group Services Gdańsk
Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy
O firmie thyssenkrupp Group Services Gdańsk
Najważniejsze informacje o pracodawcy
Firma założona w 2014 roku specjalizuje się w świadczeniu usług IT, finansowych oraz doradczych dla klientów na całym świecie, w tym w Europie, USA, Kanadzie, Japonii, Malezji i Singapurze. Zatrudnia od 201 do 500 pracowników, oferując usługi takie jak konsulting IT, usługi SAP oraz zarządzanie projektami. Wspiera klientów w różnych branżach, dostarczając innowacyjne rozwiązania technologiczne i biznesowe.
Benefity
Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.
Premie
Ubezpieczenie
Spotkania integracyjne
Kursy językowe
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Elastyczne godziny
Parking dla aut
Dodatkowe benefity
Pakiet relokacyjny
Napoje w biurze
Szkolenia wewnętrzne
Firmowa stołówka
Dofinansowanie szkoleń
Najnowsze oferty pracy: thyssenkrupp Group Services Gdańsk
Zobacz wszystkie ofertyChcesz pracować w thyssenkrupp Group Services Gdańsk?
Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.