Firma

WEBCON S.A.
WEBCON S.A.

Profil pracodawcy, aktualne oferty i informacje o firmie

Rekrutuje· 1 ofertaFirma produktowa51-250 pracownikówOd 2006🇵🇱 PL
IT / TechAI / MLBig DataFirma produktowaSaaSKorporacja

Najczęstsza specjalizacja

Admin

1 aktualnych ofert, najczęściej na poziomie Junior

Pracuj po swojemu

Praca z biura

Aktualne oferty wymagają pracy stacjonarnej

Wybierz formę współpracy

Umowa zlecenie lub Umowa o pracę

Najczęstsze formy współpracy w aktywnych ofertach

Dobry start w IT

Role juniorskie

Firma ma aktywne oferty dla osób rozpoczynających karierę w IT

Szukasz pracy w WEBCON S.A.?

Zobacz wszystkie aktualne role

Przeglądaj 1 ofertę pracy i wybierz stanowisko dla siebie.

Przeglądaj wszystkie oferty

Najczęściej w ofertach WEBCON S.A.

Kategorie i technologie, które najczęściej pojawiają się w aktualnych ogłoszeniach tej firmy

O firmie WEBCON S.A.

Najważniejsze informacje o pracodawcy

WEBCON S.A. to polska firma założona w 2006 roku, specjalizująca się w tworzeniu platformy low-code do automatyzacji procesów biznesowych. Ich flagowy produkt, WEBCON BPS, umożliwia organizacjom szybkie budowanie aplikacji procesowych i workflow, integrując się z ekosystemem Microsoftu, w tym Azure, Teams, SharePoint i Entra ID. Firma obsługuje ponad 1000 klientów na całym świecie, w tym w sektorach bankowości, ubezpieczeń, produkcji, energetyki, logistyki i sektora publicznego. WEBCON zatrudnia około 151 pracowników i osiągnęła przychód roczny na poziomie 36,2 miliona złotych. W 2023 roku firma pozyskała inwestycję od MCI Capital S.A. w wysokości 163 milionów złotych, co otworzyło nowy rozdział w jej historii. W 2025 roku Michał Potoczek objął stanowisko CEO.

Benefity

Udogodnienia wymieniane w aktualnie opublikowanych ofertach tej firmy.

Spotkania integracyjne
Darmowe przekąski
Parking dla aut
Karta sportowa
Opieka zdrowotna
Elastyczne godziny

Najnowsze oferty pracy: WEBCON S.A.

Zobacz wszystkie oferty

Chcesz pracować w WEBCON S.A.?

Przejrzyj aktualne ogłoszenia tej firmy i sprawdź role dopasowane do Twoich umiejętności, poziomu doświadczenia i preferowanego modelu pracy.