Pensje w IT rosną szybciej na etacie niż na B2B w 2026 roku

W skrócie

W 2026 roku wynagrodzenia w polskim sektorze IT na umowach o pracę rosną szybciej niż na kontraktach B2B, z wzrostem ponad 23% w Poznaniu. Kraków oferuje najwyższe stawki, przekraczające 30 tys. zł netto na B2B i 22,3 tys. zł brutto na etacie. Praca hybrydowa pozostaje dominującym modelem zatrudnienia.