Senior Automation Test Engineer

DCV Technologies is hiring for an international project with a leading global financial services organization in Asset Management technology.

• 6+ years of hands-on experience in software testing.
• Strong experience in both functional testing and automation testing.
• Hands-on expertise with Playwright or Cypress automation tools.
• Strong programming experience in C#.
• Experience creating and maintaining automation frameworks.
• Good understanding of test design techniques and software testing methodologies.
• Strong SQL skills with ability to write complex queries for data validation and testing.
• Experience working in Agile delivery environments.
• Excellent analytical, debugging, and problem-solving skills.

Nice to have:

• Experience with API testing tools such as Postman or Swagger.
• Knowledge of CI/CD pipelines and test automation integration.
• Familiarity with Azure DevOps, JIRA, or similar ALM tools.
• Experience with version control systems such as Git.

• Perform end-to-end functional and automation testing of web-based applications.
• Design, develop, and maintain automated test scripts using Playwright or Cypress with C#.
• Create and execute test plans, test cases, and test scenarios based on business requirements.
• Validate application functionality, data integrity, and business workflows.
• Perform backend database validation using SQL queries.
• Analyze test results, identify defects, and work with development teams for resolution.
• Ensure adequate test coverage across new and existing functionalities.
• Participate in Agile/Scrum ceremonies including sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives.
• Contribute to continuous improvement of automation frameworks and testing processes.
• Support regression, integration, system, and UAT testing activities.

Informujemy, że administratorem danych jest z siedzibą w , ul.(dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.